Senior Consultant Strategy & Analytics - Cycling (m/w/d)

Kurzüberblick

• Standort: [FEHLT: Standort]
• Arbeitsmodell: [FEHLT: Arbeitsmodell]
• Anstellungsart: [FEHLT: Anstellungsart]

Aufgaben

• Mitwirkung an der datenbasierten, strategischen Ausrichtung des Sportportfolios sowie aktive Unterstützung und Vertretung der Bereichsleitung in strategischen wie operativen Themen
• Aufbau und Steuerung eines Systems zur Marktbeobachtung von Wettbewerb und Technologietrends zur kontinuierlichen Schärfung der Marktpositionierung
• Erstellung fundierter Business Cases inklusive Szenarioplanung zur kommerziellen Weiterentwicklung des Sport-Ökosystems
• Definition und Überwachung relevanter KPIs, frühzeitige Einleitung von Maßnahmen bei Zielabweichungen und Erstellung von Reportings
• Erarbeitung von Entscheidungsvorlagen für die Geschäftsleitung und Koordination der Zusammenarbeit mit relevanten Fachbereichen

Anforderungen

• Mehrjährige relevante Berufserfahrung in der Strategieberatung (Top-Tier Consulting) oder im strategischen Business Development / Inhouse Consulting
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie sichere Anwendung von BI-Tools wie PowerBI oder Tableau zur Ableitung von Strategien
• Hohe Affinität für Fahrrad und einschlägige Erfahrung im Radsportsektor sowie fundiertes Verständnis der entsprechenden Marktmechanismen
• Souveränes Auftreten sowie die Fähigkeit zur indirekten Teamführung und zur kompetenten Repräsentation des Bereichs nach innen und außen
• Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie die Bereitschaft für eine vor-Ort-Präsenz von mind. 2 Tagen pro Woche

Benefits

• Lidl legt Wert darauf, dass sich dein Einstieg lohnt! Daher profitierst du bei uns nicht nur von einem Umfeld, in dem du Innovationen vorantreiben kannst: Unser Einarbeitungsprogramm bereitet dich auf deine Aufgabe vor - und ein persönlicher Pate sorgt dafür, dass du gut im Job, in unserer Organisation und der Region ankommst. So findest du dich schnell zurecht - und so kannst du von Beginn an die gezielten Entwicklungsprogramme und Managementtrainings an unserem Hauptsitz für dich entdecken. Wir erkennen die vielfältigen Bedürfnisse unserer Kolleginnen und Kollegen an und entwickeln Lösungen zur Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben. Dazu gibt es einen neutralen Firmenwagen, der auch privat genutzt werden darf.
• Dein Ansprechpartner im Recruiting: Nina Leitz