Senior Content Engineer IT-Security (m/w/d)

Stellendetails: Senior Content Engineer IT-Security (m/w/d)

Arbeitgeber: operational services GmbH & Co. KG

Gehaltsangabe: 80.000 €/Jahr

Arbeitsort: Frankfurt am Main; Standorte: Wolfsburg, Berlin, Dresden, Frankfurt, Hamburg, Leinfelden-Echterdingen, München, Nürnberg, Senftenberg, Zwickau

Anstellungsart: Vollzeit, unbefristet

Der JOB

• Konzeption, Konfiguration und Weiterentwicklung von IT‑Security‑Lösungen beim Kunden
• Entwicklung, Weiterentwicklung und Pflege von Detektionsszenarien in SIEM‑Systemen (Content Engineering)
• Analyse von Events und Alarmen aus SIEM‑ oder XDR‑Systemen
• Beratung von Kunden bei der Spezifikation und Entwicklung umfangreicher Lösungen und Pflichtenhefte, insbesondere im Bereich Detektionsszenarien und Schutzziele
• Entwicklung und Optimierung technischer Inhalte, Dokumentationen und Schulungsmaterialien
• Coaching und fachliche Führung von Mitarbeitern und Teams
• Akquisition und Entwicklung neuer Projekte
• Einbringen von fachlichem Know‑how in den Vertriebsprozess, die Strategieentwicklung und Businesspläne
• Weiterbildung und stetige Erweiterung des eigenen Fachwissens im Bereich Cybersecurity

YOU

• Master‑ bzw. Diplomabschluss mit adäquater beruflicher Erfahrung oder vergleichbare Kenntnisse und Fähigkeiten
• Mindestens sieben Jahre Berufserfahrung in der IT‑Security, davon mehrere Jahre in Bereichen Threat Detection, Content Engineering o.Ä.
• Ausgeprägte Kenntnisse in Angriffstechniken und Verteidigungsmaßnahmen im Cybersecurity‑Umfeld
• Erfahrung mit SIEM‑ und/oder XDR‑Systemen (Palo Alto, Elastic, SPLUNK, etc.)
• Zertifizierungen im Bereich Incident Handling oder Forensik von Vorteil
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und eine strukturierte Arbeitsweise
• Ausgeprägte Fähigkeit, komplexe technische Inhalte verständlich aufzubereiten und zu kommunizieren
• Strategisches Denken und Erfahrung in Kundenberatung sowie Businessplanentwicklung
• Großes persönliches Interesse an IT‑Security und selbstständige Erschließung neuen Wissens
• Sehr hohe Flexibilität, Belastbarkeit und Leistungsbereitschaft
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

UNSERE BENEFITS

• Deutschlandweites mobiles Arbeiten
• Attraktives Gehaltspaket mit Erfolgsbeteiligung
• 37 Stunden/Woche mit Arbeitszeitkonten
• Arbeitgeberfinanzierte Weiterbildungen und Zertifizierungen
• Fahrradleasing, 30 Tage Urlaub, subventioniertes Deutschlandticket, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Gruppenunfallversicherung für Arbeit und Freizeit sowie Mitarbeiterkonditionen für viele Produkte des Konzerns Deutsche Telekom

Unternehmensdarstellung: operational services GmbH & Co. KG

Der ehemalige Informationstechnologie‑Dienstleister gedas hat über 20 Jahre Unternehmen der Automobil- und Fertigungsindustrie bei Entwicklung, Systemintegration und Betrieb von ICT‑Lösungen beraten. Das Unternehmen wurde nach dem Verkauf im Jahr 2006 in die T‑Systems integriert und der Markenname gedas aufgegeben. Die gedas‑Gruppe war ein Tochterunternehmen des Volkswagen‑Konzerns.