Senior Controller Energiesektor Wärme (m/w/d)

Das sind wir

Die N-ERGIE Aktiengesellschaft, Nürnberg, zählt zu den großen kommunalen Energieversorgern in Deutschland. Sie ist dem Gemeinwohl verpflichtet und macht sich mit rund 2.600 Mitarbeitenden für Klimaschutz und eine regionale Energiewende stark. Große Teile Mittelfrankens und angrenzende Regierungsbezirke versorgt sie mit Strom und Erdgas sowie die Stadt Nürnberg zusätzlich mit Wasser und Fernwärme. Stadtwerke und Industriekund*innen beliefert sie deutschlandweit.

Das erwartet Sie

• Als Controller*in konzipieren und implementieren Sie ein effizientes, kaufmännisches Berichtswesen zur Steuerung unseres Geschäftsbereichs Wärme .
• Sie steuern eigenverantwortlich die mittelfristige Wirtschaftsplanung sowie den Monats- und Jahresabschluss in Zusammenarbeit mit dem zentralen Controlling.
• Sie analysieren Investitionen sowie die Kosten- und Erlössituation in enger Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen und erstellen darauf basierend ein aussagekräftiges Management Reporting.
• Zudem definieren und entwickeln Sie bereichsspezifische Kennzahlen , die Sie kontinuierlich nachverfolgen und in regelmäßigen Reportings transparent aufbereiten.
• Sie wirken bei der Sicherstellung und Weiterentwicklung des unternehmensweiten Risikomanagements mit und erarbeiten Risikoszenarien.

Das steckt in Ihnen

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium und bringen mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Bereich Controlling/ Risikomanagement mit.
• Sie sind versiert in Controlling-Methoden sowie im Risikomanagement und besitzen sehr gute Kenntnisse im internen und externen Rechnungswesen , einschließlich dem Konzernberichtswesen .
• Sie haben Erfahrung im Prozess- und Projektmanagement und sind sicher im Umgang mit SAP (u. a. S/4HANA, CO, FI, BW, etc.) und MS-Office Programmen.
• Idealerweise bringen Sie Kenntnisse aus der Energiebranche oder dem Fernwärmebereich mit.

Das bieten wir Ihnen

• ATTRAKTIV Vergütung nach Tarifvertrag mit 13 Monatsgehältern, Erfolgsbeteiligung, attraktive Altersvorsorge und 30 Urlaubstage
• FLEXIBEL Individuelle Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten für ein gesundes Verhältnis von Arbeit und Freizeit
• EXTRAS z. B. Strompreisvergünstigungen, Deutschlandticket Job für 15 Euro, Fahrrad-Leasing, familienfreundliche Angebote, Gesundheits- und Sportprogramme
• ZUKUNFTSSICHER Die Energiewende im regionalen Unternehmen gestalten mit interessanten Entwicklungsperspektiven dank guter Weiterbildungsmöglichkeiten
• MITEINANDER Toleranz und Offenheit sowie wertschätzende Arbeitsumgebung

Klingt das für Sie nach einer spannenden Zukunft? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

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