Senior Controller Logistics Operations (all genders) Gießen

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Als Senior Controller Logistics Operations (all genders) hast du die Möglichkeit, den Ausbau unseres Logistikstandortes in Gießen aktiv mitzugestalten. Du nutzt deine Erfahrung im Werks- oder Prozesscontrolling, um gemeinsam mit dem operativen Management vor Ort, deiner fachlichen Führungskraft und dem Operations Controlling Team in Berlin die Controlling-Prozesse des Standorts aufzubauen. Du unterstützt das Team und die Standortleitung bei wichtigen betriebswirtschaftlichen Analysen.

Wichtige Aufgaben

• Neuaufbau des Controlling-Standorts: Du bist von Anfang an eine entscheidende Kraft im Ramp-up und Launch des Standorts. Deine Arbeit prägt die Entwicklung der Prozesse und Systeme von Grund auf.
• Strategie & Entwicklung: Du spielst eine Schlüsselrolle bei der strategischen Ausrichtung des Standorts. Du entwickelst innovative Controlling-Instrumente wie Realtime-Reports und quantitative Prognosen. Du überprüfst und integrierst bestehende Controlling-Prozesse und Reporting-Tools.
• Analysen & Entscheidungsfindung: Du berichtest in Zusammenarbeit mit dem Senior Controller direkt an den Standortleiter und unterstützt ihn und das operative Management bei strategischen Entscheidungen. Deine Analysen betriebswirtschaftlicher, logistischer und operativer Kennzahlen sowie von Business Cases bilden die Grundlage für Entscheidungen.
• Verantwortung & Koordination: Du stellst sicher, dass alle notwendigen Daten für Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse, Investitionscontrolling und Budgetierung bereitgestellt werden. Das Erstellen von Präsentationen, Ad-hoc-Berichten und Abweichungsanalysen gehört ebenfalls dazu.

Was wir von dir erwarten

• Du hast nach deinem Wirtschaftsstudium (idealerweise mit Finanz-Schwerpunkt) rund fünf Jahre Berufserfahrung im Controlling und brennst für das Thema.
• Du bringst ausgeprägte analytische Fähigkeiten, ein exzellentes Zahlenverständnis und fundierte Kenntnisse der Rechnungslegungsgrundsätze mit.
• Du arbeitest strukturiert und proaktiv in funktionsübergreifenden Teams, implementierst neue Prozesse und zeigst Teamgeist sowie Verantwortungsbewusstsein; idealerweise mit erster Führungserfahrung.
• Du beherrschst MS Excel exzellent, hast Erfahrung mit Datenbanken (z.B. SAP) sowie Präsentationstools (Google Slides) und kommunizierst verhandlungssicher auf Deutsch und Englisch.

Wir ermutigen dich zu einer Bewerbung, auch wenn du nicht alle Anforderungen erfüllst. Vielleicht bist du die richtige Person für diese oder eine andere Position!

Unsere Vorteile

• Mitarbeiter*innen-Aktienprogramm.
• 40% Rabatt auf Mode- und Beautyprodukte, 30% Rabatt auf die Zalando Lounge, Rabatte bei externen Partnern.
• Zwei Tage bezahlter Urlaub pro Jahr für ehrenamtliche Tätigkeiten.
• Flexible Arbeitszeiten und Home Office (nach Absprache).
• Unbefristeter Arbeitsvertrag.
• Mindestens 27 Urlaubstage pro Kalenderjahr.
• Relocation Package (nach vorheriger Vereinbarung).
• Familiendienstleistungen, Beratung und Unterstützung.
• Gesundheit und Wohlbefinden, inkl. Coaching.
• Zalando-Trainingsplattform und halbjährliche Peer-to-Peer-Beistungsbeurteilung.
• Betriebskantine mit Mitarbeiterpreisen.

Erfahre hier alles über Zalando und unsere Werte: https //jobs.zalando.com/de/?gh_src=22377bdd1us

ZALANDO GIESSEN

Unser europäisches Logistiknetzwerk wächst. Wir bereiten die Eröffnung unseres neuen Standorts in Gießen (Hessen) vor. Das 130.000 Quadratmeter große Logistikzentrum wird von Zalando betrieben und auf bis zu 1.700 Mitarbeiter*innen ausgelegt. Von diesem Standort aus werden ab Sommer 2026 Kund*innen in Deutschland und benachbarten Märkten beliefert. Unsere Logistik sorgt täglich dafür, dass mehr als 50 Millionen Kund*innen in über 25 europäischen Märkten bestellgenau beliefert werden.

UNSER LEITBILD

Unsere Vision ist, für alle Menschen da zu sein. Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen aller Identitäten. Du kannst bei deiner Bewerbung auf Fotos sowie Angaben zu Alter und Familienstand verzichten, falls du das bevorzugst. Wir möchten dir eine hervorragende Bewerber*innen-Erfahrung bieten und unterstützen dich bei notwendigen Vorkehrungen während des Bewerbungsverfahrens.

do.BETTER – unsere Strategie für Diversität und Inklusion

Unsere Employee Resource Groups

Seniority level

• Mid-Senior level

Employment type

• Full-time

Job function

• Accounting/Auditing and Finance

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