Senior Culture & Partnerships Manager (m/w/d)

Ihre zentrale Rolle

• Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Steigerung der Markenbekanntheit bei jungen, digitalen Zielgruppen unter Berücksichtigung kultureller Trends und moderner Medienwelten
• Identifikation und Steuerung von Marketing-Partnerschaften mit Persönlichkeiten, Plattformen und Partnern zur gezielten Erweiterung der Markenbekanntheit und -positionierung
• Initiierung von Kooperationen und digitalen sowie physischen Aktivierungen in relevanten Räumen
• Monitoring der Wirkung von Partnerschaften und Culture-Initiativen mit anschließender Ableitung von Optimierungsmaßnahmen zur kontinuierlichen Weiterentwicklung der Markenstrategie
• Enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Bereichen wie strategischem Marketing, Social Media und Influencer-Marketing sowie Steuerung externer Partner und Agenturen

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Kommunikation, Marketing, Medien oder einem vergleichbaren Studiengang
• Mehrere Jahre Berufserfahrung im Bereich Partnerships oder kulturelle Ökosysteme, insbesondere in der Creator Economy, Entertainment, Gaming oder Lifestyle
• Umfassende Kenntnisse in Vertrags- und Kooperationsverhandlungen, gepaart mit ausgezeichneten Kommunikationsfähigkeiten zur effektiven Interaktion mit verschiedenen Zielgruppen und der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Abteilungen
• Ausgeprägte analytsiche Fähigkeiten zur Bewertung von Maßnahmen sowie die Entwicklung kreativer Ideen und innovativer Ansätze zur Steigerung des Engagements
• Umfassendes Verständnis der Lebenswelt der Zielgruppen, kombiniert mit der Fähigkeit, sich flexibel an verändernde Anforderungen und Trends im Bereich Social Media anzupassen, um Projekte erfolgreich zu realisieren
• Erfahrung im Markenaufbau und Audience-Development sowie relevante Kontakte in digitalen Kultur- und Partnernetzwerken und ein Verständnis für Social- und Brand-Strategien im B2C-Kontext sind wünschenswert

Unser Angebot

Wachsen Sie mit uns gemeinsam! Wir bieten Raum, um füreinander und miteinander die Zukunft von ERGO zu gestalten. Da Sie zur erfolgreichen Entwicklung von ERGO beitragen, können Sie von uns als Arbeitgeber einiges erwarten, zum Beispiel flexible Arbeitszeiten, Möglichkeiten zur Entwicklung, eine faire Vergütung und sogar gratis Heißgetränke und Wasser. Mobiles Arbeiten ist bis zu 50 Prozent der monatlichen Arbeitszeit möglich und bietet Ihnen ein hohes Maß an Flexibilität. Wir bieten Ihnen die Unterstützung, die Sie benötigen, um Ihr volles Potential zu entfalten sowie Ihre Arbeit und Ihr Privatleben passend vereinbaren zu können. Wir kümmern uns um Sie!

Über uns

ERGO ist eine der größten Versicherungsgruppen in Deutschland und Europa. Wir bieten ein dynamisches Umfeld und herausfordernde Aufgaben in vielfältigen Projekten - an denen Sie weiter wachsen können. Gehen Sie mit uns neue Wege! Unser gemeinsames Ziel: unseren Kunden genau das zu bieten, was Sie brauchen.

Bewerbungsfrist

Keine. So lange diese Stellenanzeige online ist, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

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