Senior Data Architect (w/m/d)

Kurzüberblick

• Standort: Langen bei Frankfurt
• Arbeitsmodell: Vollzeit
• Anstellungsart: Beamter

Aufgaben

• Weiterentwicklung der unternehmensweiten Informations- und Datenarchitektur sowie Ausbau der Data Governance (v. a. im Kontext Future Delivery Model der DFS, Serviceorientierung und „Cloud first“)
• Analyse, Bewertung und Modellierung von Datenflüssen sowie Kommunikations-, Service- und Schnittstellentechnologien
• Konzeption von Zielbildern und Zielarchitekturen für ausgewählte Datendomänen gemeinsam mit den verantwortlichen Fachbereichen und kontinuierlicher Soll-Ist-Abgleich
• Entwicklung und Implementierung von Data Governance-Ansätzen sowie Architekturvorgaben (Standards, Prozesse, Best Practices, Rollen, Datenkataloge etc.)
• Beratung und Bewertung von Projekten und Vorhaben aus Sicht Datenarchitektur und -governance mit dem Ziel der Einhaltung und Umsetzung der Vorgaben
• Unterstützung des Nachbarteams „Enterprise Architecture Management“ aus Datensicht bei der Weiterentwicklung der Unternehmensarchitektur und bei der Einführung von LeanIX
• Mitwirkung bei der Erarbeitung von Guidelines, Standards und Procedures in internationalen Gremien im Normierungs- und Regulierungsumfeld der Flugsicherung

Anforderungen

• Abgeschlossenes Studium in Informatik, Datenverarbeitung oder Nachrichtentechnik mit einschlägiger Berufserfahrung
• Mehrjährige Erfahrungen bei der Entwicklung und Einführung von Architekturvorgaben, der Umsetzung von Data-Governance-Ansätzen sowie beim Aufbau einer Datenorganisation
• Fundierte Kenntnisse in modernen Datenarchitekturen und Datenmodellen, v. a. auch in Cloud-Technologien und API-Architekturen
• Idealerweise Kenntnisse in SWIM (System Wide Information Management)
• Erfahrung im Einsatz von Werkzeugen, Tools und Anwendungen für Datenmanagement, -governance und -modellierung
• Erfahrung in Projektleitung und Arbeitsgruppen, auch im internationalen Umfeld
• Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

• Einen sicheren Arbeitsplatz (privatrechtlich organisiertes Unternehmen, das zu 100 % dem Bund gehört) in einer spannenden und innovativen Branche
• Ein herausragendes Gehaltspaket und eine unschlagbare 100 % arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
• Eine 38,5-Stunden-Woche mit Gleitzeit, 32 Tage bezahlte Freistellung (u. a. Urlaub) pro Jahr, zusätzlich sind Heiligabend und Silvester frei
• Ein großes Portfolio an verschiedenen internen und externen Aus- und Weiterbildungen
• Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr mit eigener S-Bahn-Station, ausreichend kostenlosen Parkplätzen vor Ort und selbstverständlich unserem JobRad-Angebot
• Vergünstigtes „Deutschland-Ticket“ für 40,60 Euro im Monat schont Ihren Geldbeutel und die Umwelt als klimafreundliche Alternative für den Arbeitsweg
• Bis zu 50 % Homeoffice und moderne Büros mit aktueller Hardware
• Vereinbarkeit von Beruf und Familie: Betriebskindergarten an vielen Standorten, Möglichkeit für ein Sabbatical und flexible Teilzeitregelungen
• Betriebssport und Fitnessstudio, Fußball-Kunstrasenplatz mit Flutlicht, Grillplatz, Kicker- und Billardtisch am Ausbildungscampus und mehrere Kantinen/Cafés mit klassischen und vegetarischen Gerichten uvm.