Senior Data Consultant (m / w / d) Transformationsberatung

Senior Data & AI Consultant (m / w / d) Transformationsberatung

Erfolg beginnt dort, wo Erfahrung auf Exzellenz trifft – und Daten echte Wirkung erzeugen.

INFOMOTION ist die Data Performance Company – mit über 600 Datenenthusiastinnen und -enthusiasten an neun Standorten und mehr als 20 Jahren Erfahrung. Bei uns bringst Du Deine Expertise gezielt ein – und entwickelst sie weiter, gemeinsam mit einem Team, das Wissen teilt, Verantwortung lebt und Zukunft gestaltet.

Du möchtest Deine Erfahrung nicht nur vertiefen, sondern auch weitergeben – und mit anderen gemeinsam echte Datenwirkung erzielen? Dann gestalte mit uns die nächste Etappe – persönlich, kollegial und wirksam.

Hier beweist Du Deine Expertise in der Transformation

Als Datenexperte (m / w / d) im Bereich Transformationsberatung bist Du Teil unserer Data Strategy-Exzellenz und unterstützt Unternehmen bei der Umsetzung AI- und datengetriebener Transformationsvorhaben. Die Themenfelder Data Value Exploration, Enabling Data Literacy, Data Transformation sowie Data Performing Enterprise sind dabei für uns von besonderer Bedeutung.

• Unsere Kunden vertrauen auf Deine Erfahrung in der Transformationsberatung auf mittlerer und Top-Führungsebene. Du hast bereits zahlreiche Projekte über alle Phasen hinweg begleitet – von der Initiierung bis zum erfolgreichen Abschluss.
• Du schaffst es, alle relevanten Zielgruppen abzuholen und wirkungsvoll einzubinden. Dabei überzeugst Du mit einem ausgeprägten analytischen Verständnis bei der Bewertung von Strategien (zunehmend AI-getrieben), Organisationsstrukturen, Prozessen und Unternehmenskulturen.
• Du entwickelst Data-Transformation-Pläne (inkl. Phasen und Meilensteine), etablierst agile Methoden in Data-Teams (z. Analytics Squads) und unterstützt bei der kommunikativen Umsetzung strategischer Zielbilder.
• Du begleitest den Aufbau skalierbarer Datenorganisationen einschließlich Operating Models, Data-Governance-Strukturen (Rollen, Prozesse, Gremien) und Kompetenzzentren.
• Du definierst KPIs, setzt Monitoring- und Reportingstrukturen auf und nutzt gezielt Change-Management-Methoden wie ADKAR oder Kotter sowie Stakeholder-Mapping.
• Mit Deiner Technologieaffinität behältst Du den Überblick über moderne Datenplattformen, BI-Tools, Cloud-Services und aktuelle KI-Trends.
• Du präsentierst Ergebnisse sicher auf C-Level-Niveau, moderierst Workshops und bringst dabei ein hohes Maß an Kommunikationsstärke mit.
• Du steuerst aktiv Entscheidungsprozesse, strukturierst komplexe Datenmengen und leitest daraus fundierte Hypothesen und Handlungsoptionen ab.

Darauf darfst Du Dich schon freuen

• Flexible Arbeitsmodelle : Hochflexible (hybride) Arbeitszeit- / ortsmodelle, 30 Tage Urlaub und (Integrated) Sabbatical-Möglichkeiten sorgen für eine ausgewogene Work-Life-Balance.
• Respektvolles Arbeitsumfeld : Erlebe einen respektvollen und fairen Umgang miteinander, der gegenseitigen Respekt mit einer Kultur der Zusammenarbeit verbindet – für ein Umfeld, in dem sich Menschen entfalten und gemeinsam erfolgreich sein können.
• Kontinuierliche Weiterbildung und intensiver Wissensaustausch : Nutze unser exzellentes Wissensmanagement, unsere Academy Trainings oder lerne on the Job, um Deine Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen und Dein Wissen mit anderen zu teilen.
• Mentoring- und Buddy-Angebote : Profitiere von persönlicher Förderung und Unterstützung, die Dich gezielt begleiten – beim Aufbau Deiner Kompetenzen und beim gemeinsamen Gestalten unserer Projekte.
• Zeit für berufliche und persönliche Entwicklung : Mithilfe unserer Grow your Talent Platform kannst Du Deine berufliche und persönliche Entwicklung auf das nächste Level heben und Deine fachlichen und persönlichen Kompetenzen gezielt weiterentwickeln.
• Gesundheitsförderung und INFOMOTION Spirit : Entdecke Angebote für Dein physisches und mentales Wohlbefinden. Lerne die INFOMOTION Kultur kennen, die Geselligkeit, Humor und Toleranz mit echter Zusammenarbeit und gegenseitiger Unterstützung verbindet.

Dein Ansprechpartner

• Nadine Kolling, Senior Expert People Management

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