(Senior) Data Privacy Specialist (m/w/d) – DACH-Region – 100% Homeoffice möglich

Job Title

(Senior) Data Privacy Specialist (m/w/d) – DACH-Region – 100% Homeoffice möglich

Responsibilities

• Die Einhaltung der geltenden Datenschutzgesetze und internen Richtlinien sicherstellen sowie entsprechende Aktivitäten dokumentieren.
• Datenschutzmaßnahmen operativ begleiten, z. B. im Rahmen von "Privacy by Design" und "Privacy by Default" bei IT-Entwicklungen auf nationaler und internationaler Ebene.
• Datenschutz‑Folgenabschätzungen gemäß DSGVO/GDPR (DPIAs) erstellen und interne Prozesse zu Richtlinien, Verstößen und neuen Anwendungen dokumentieren.
• Interne und externe Audits vorbereiten, begleiten und nachbereiten sowie Maßnahmenpläne zur Behebung identifizierter Risiken erstellen und umsetzen.
• Prozesse, Richtlinien sowie Compliance‑ und Risikokontrollen weiterentwickeln.
• Datenschutz‑Schulungen und Awareness‑Maßnahmen konzipieren und durchführen.

Qualifications

• Mehrere Jahre Erfahrung im Datenschutz in der EU oder UK mit Fokus auf Deutschland.
• Über fundierte Kenntnisse relevanter Datenschutzgesetze (DSGVO, BDSG‑neu, TMG etc.).
• Sehr gute Deutschkenntnisse (C2, verhandlungssicher/muttersprachlich) und gute bis sehr gute Englischkenntnisse (mind. B2) – diese sind zwingend erforderlich.
• Erfahren im Stakeholdermanagement, insbesondere in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten.
• Ein abgeschlossenes Studium im Wirtschaftsrecht oder eine vergleichbare Qualifikation, idealerweise ergänzt durch eine Zertifizierung im Datenschutz (z. B. CIPP/E, DSB‑TÜV, GDDcert).
• Grundlagenwissen IT und starke Fähigkeiten im Changemanagement sowie in der Prozessgestaltung.
• Kommunikationstalent und sichere Orientierung in Projektgruppen, auch international.
• Eigenverantwortliches Arbeiten und unternehmerisches Denken.
• Überblick behalten, eigeninitiativ agieren und analytisch stark sein.
• Reisebereitschaft (ca. 2 Tage alle 2–3 Monate).

Benefits

• Ein unbefristeter Arbeitsvertrag mit Perspektive auf langfristige Zusammenarbeit.
• Spannende Zusammenarbeit mit internationalen Teams (EMEA) und viel Gestaltungsfreiraum mit direkter Linie ins Management.
• Flexible Arbeitszeiten im Homeoffice, 30 Urlaubstage sowie Vertrauensarbeitszeit für zusätzliche Flexibilität.
• Zusätzliche finanzielle Absicherung durch betriebliche Altersvorsorge.
• Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen – intern wie extern. Kostenloser Zugang zu LinkedIn Learning und Zugang zu innovativen Technologien.
• Vielzahl an Online‑Shopping‑Rabatten für Mitarbeiter sowie angerüstete Mitgliedschaften bei Wellhub und ausgewählten Fitnessstudios.
• Eine strukturierte Einarbeitung und kontinuierliche Unterstützung bei deiner Weiterentwicklung.

EEO Statement

Wir sind stolz darauf, als ein Team und ein Unternehmen weltweit vereint zu sein. Wir verpflichten uns, allen Bewerbenden gleiche Einstellungschancen einzuräumen und ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das frei von Diskriminierung und Belästigung ist. Alle unsere Einstellungspraktiken basieren auf den geschäftlichen Erfordernissen, den Stellenanforderungen und den beruflichen Qualifikationen, ohne Rücksicht auf Herkunft, Alter, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, Religion, Familienstand oder Elternstatus, nationale Herkunft, Behinderung oder eine andere durch die geltenden nationalen Gesetze geschützte Klassifizierung. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht. Schwerbehinderte und Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Hierzu bieten wir individuelle Unterstützung an, um den für dich passenden Arbeitsplatz zu schaffen. Gemäß deutschem Recht werden für diese Stelle nur Bewerber berücksichtigt, die über eine gültige Arbeitserlaubnis in Deutschland verfügen.