(Senior) Demand Planner & Forecast Analyst (m/w/d)

Stellenbeschreibung:

(Senior) Demand Planner & Forecast Analyst (m/w/d)

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Biehal
Personalreferentin

In einem dynamischen FMCG-Umfeld übernehmen Sie als Demand Planner (m/w/d) eine zentrale Rolle bei der Prognose, Analyse und Optimierung unserer Absatzprozesse. Mit analytischem Scharfsinn, strategischem Weitblick und enger Zusammenarbeit mit Vertrieb, Marketing und Supply Chain schaffen Sie neue Strukturen und gestalten die Zukunft unserer Demand Planning Prozesse aktiv mit.

Das Rezept für Ihren Erfolg sind diese Aufgaben:

Erstellung und Pflege präziser Absatzprognosen unter Berücksichtigung historischer Daten, Markttrends und Vertriebseingaben
Bewertung und Management von Risiken im Zusammenhang mit Absatzprognosen und -strategien sowie Identifikation und Implementierung von Maßnahmen zur Verbesserung der Absatzplanung und -prozesse
Durchführung von detaillierten Datenanalysen zur Identifikation von Mustern und Trends
Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Marketing und Supply Chain zur Optimierung des S&OP-Prozesses
Analyse von Prognose-Abweichungen und Ableitung von Maßnahmen zur kontinuierlichen Verbesserung
Entwicklung und Implementierung von Prognosemodellen und Tools zur Effizienzsteigerung
Ein- und Auslaufsteuerung von Produkten
Aktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung der Demand Planning Prozesse in einem dynamischen FMCG-Umfeld

Mehr als nur Zutaten sind Ihre Fähigkeiten:

Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder Supply Chain Management
Mehrjährige Berufserfahrung im Demand Planning, Vertriebscontrolling oder Supply Chain Forecasting, idealerweise in der FMCG- oder Lebensmittelindustrie
Fundierte Kenntnisse über Absatzprozesse, Marktmechanismen, Produktlebenszyklen und S&OP-Strategien
Sicherer Umgang mit MS Excel, SAP ERP (SD), SAP BW, SAP IBP und anderen Forecasting-Tools
Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
Starke Kommunikationsfähigkeiten zur Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern
Teamfähigkeit und Flexibilität im Umgang mit dynamischen Marktbedingungen und kurzfristigen Bedarfsänderungen
Hohes Maß an Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Selbstorganisation
Fähigkeit, Grenzen zu erkennen und zu setzen, sowie ein respektvoller und wertschätzender Umgang mit Kolleg/innen

Die Genussmomente unserer Arbeit:

Work-Life-Balance: 38 Stunden Woche, 30 Tage Urlaub im Jahr und zusätzlich arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12.
Vergünstigungen: Job-Rad-Leasing, Corporate Benefits und Rabatt in unserer Genusswelt
Genuss: Bezuschusstes Mittagessen, Wöchentliches Produkt-Deputat und kostenlose Zott Produkte am Arbeitsplatz
Vorsorge: Berufsunfähigkeitsversicherung, Zusatzkrankenversicherung, betriebliche Altersvorsorge
Gesundheit: Inhouse Aktivzentrum mit Fitnesskursen und -geräten, Heilpraktikerleistungen und Vitaminpakete
Fort- und Weiterbildung: Persönliche und fachliche Weiterentwicklung und regelmäßige Feedbackgespräche

Ihr direkter Draht zu uns:

Wir bieten Ihnen Raum, um unser Unternehmen aktiv mitgestalten zu können. Außerdem erwartet Sie eine intensive Einarbeitung und eine herzliche Aufnahme im Team.

Wenn Sie etwas bewegen möchten und eine neue Herausforderung suchen, freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung.

Ihre Ansprechperson

Sophia Biehal
Personalreferentin
Human Resources & Organisation