Senior Developer & Consultant - CIAM (m/w/d)

Zeitpunkt der Veröffentlichung:

Berufsfeld: Consulting

Berufserfahrung: Professional

Teaser: Unterstütze uns als Senior Developer & Consultant - CIAM (m/w/d) und bringe dein technisches Know-how in Beratung und Entwicklung ein.

Du hast Spaß an technischer Kundenberatung und setzt komplexe CIAM-Lösungen souverän um? Du entwickelst dich gerne fachlich weiter und möchtest in einem kollegialen Arbeitsumfeld an spannenden Projekten wachsen? An unseren Standorten in Berlin-Kreuzberg und Karlsruhe suchen wir erfahrene Unterstützung als Senior Developer & Consultant – CIAM (m/w/d).

Schick uns einfach deine Unterlagen mit deiner Gehaltsvorstellung und werde Teil der Crew!

Deine Aufgaben

• Mitdeinen exzellenten Fachkenntnissenund durchdieenge Zusammenarbeit mitKolleg:innensowie unserenKund:innenbringst du deinProjekt entscheidend voran.
• Du entwickelst ein tiefes Verständnis für die Geschäftsprozesse und Treiber unserer Kunden und wechselst dabei souverän zwischen entwickelnder und beratender Rolle.
• Du bist maßgeblich an der Konzeption und Entwicklung von Services beteiligt, die unserenKund:innenechte Mehrwerte liefern.
• Du integrierst Produkte aus unserem Access Management Portfolio in die Systemlandschaft unserer Kundschaft (beispielsweise SAP CDC, Ping Identity, Okta odercidaas).

Dein Profil

• Mehrjährige Praxis in der Softwareentwicklungsowie Routine im direkten Umgang mitKund:innenzeichnen dich aus.
• Umfassende Erfahrung im Bereich IT-Securitybringst du insbesondere in den Feldern Authentifizierung und Autorisierung (z. B. SAML, OIDC, Rollen- und Berechtigungskonzepte) sowie in grundlegender Kryptografie (TLS/SSL) mit.
• Der souveräne Umgang mit CI/CD-UmgebungenwieDeployment-Pipelines, Jenkins oder GitHub Actions gehört ebenfalls zu deinem Kompetenzprofil.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisseauf B2-Niveau vervollständigen dein Profil.

Das erwartet dich

• Eine lebendige Unternehmenskultur mit viel Spaß
• Hybrides Arbeiten: Remote und in Präsenz
• Regelmäßige Personalentwicklungsgespräche: Wöchentliche 1:1s, regelmäßige Peer-Feedbacks während der Probezeit und halbjährliche Feedbackgespräche
• Onboarding mit individueller Begleitung und intensiver Einarbeitung durch eine:n Mentor:in im Team
• Company Onboarding: Wir geben dir das nötige Rüstzeug in verschiedenen Workshops und Trainings mit

Über uns

Du willst deine Arbeit aktiv mitgestalten, deinen pelzigen Vierbeiner mit ins Büro bringen und legst Wert auf Teamgeist? Dann dürfte es dir bei uns ziemlich gut gefallen! Wir stellen dich als Mensch in den Mittelpunkt und unterstützen uns gegenseitig im Office und darüber hinaus, weil uns ein freundschaftlicher Umgang sehr wichtig ist.

Flache Hierarchien, Arbeitszeit auf Vertrauensbasis und transparenter Austausch sind bei uns Ehrensache und keine leeren Buzzwords. Ganz gleich ob im Job oder auch privat - wir lachen viel miteinander und begeistern und gegenseitig immer wieder für neue Ideen.

Wir fördern gezielt Diversität im Team, um unsere Stärken bestmöglich zu vernetzen und freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam herauszufinden, ob wir zueinander passen!