Senior Developer (m/w/d) - SaaS ESG-Lösung

Senior Developer (m/w/d)

Nachhaltigkeit wird messbar – und unsere Software macht's möglich. EU-Regularien zwingen Finanzinstitute, ESG-Daten transparent zu erfassen und zu bewerten. Mit openESG entwickeln wir eine SaaS‑Plattform , die Banken, Scoring‑Anbieter und Kreditnehmer digital verbindet. Unsere Lösung automatisiert die Erfassung, Prüfung und Bewertung von Nachhaltigkeitsdaten – effizient, sicher und vollständig auditierbar.

Jetzt suchen wir einen Senior Developer (m/w/d) , der die technische Weiterentwicklung unserer Lösung verantwortet, Architekturentscheidungen prägt und gemeinsam mit uns eine skalierbare, zukunftsweisende Plattform aufbaut.

Deine Aufgaben im Detail

• Technische Leitung: Du verantwortest die Softwarearchitektur, entscheidest über technische Richtungen und sorgst für Stabilität, Performance und Skalierbarkeit.
• Hands‑on Entwicklung: Du entwickelst selbst mit, vor allem in Python/Django , verbesserst bestehende Features und treibst neue Module voran.
• Technologische Weiterentwicklung: Du identifizierst Potenziale für neue Features, prüfst Trends und stellst sicher, dass unsere Lösung technologisch führend bleibt.
• Prozess‑ und DevOps‑Optimierung: Du entwickelst agile Abläufe weiter, stärkst CI/CD‑Pipelines und baust gemeinsam mit unserem externen DevOps‑Dienstleister eine robuste DevOps‑Struktur aus.
• Teamaufbau & Leadership: Du führst ein (noch) kleines agiles Team, förderst individuelle Entwicklung und baust perspektivisch ein wachsendes Engineering‑Team auf.

Qualifikationen

• Solide Basis: Ein Studium oder eine Ausbildung im Bereich Informatik/Wirtschafts‑Informatik – oder einfach die nachweisbare Erfahrung, komplexe Softwareprojekte erfolgreich umzusetzen.
• Technische Stärke: Sehr gute Kenntnisse in Python und Django . Erfahrung mit Django Ninja (REST API) , HTMX , TailwindCSS , PostgreSQL oder Message Brokers ist ein Plus, aber kein Muss.
• API‑Kompetenz: Du hast APIs konzipiert, integriert und weißt, worauf es bei sauberen Schnittstellen ankommt.
• DevOps‑Verständnis: Grundkenntnisse in CI/CD (z. B. mit GitHub Actions) und Interesse, diese Strukturen mit unserem agilen, externen Dienstleister weiter zu optimieren.
• Arbeitsweise: Du denkst agil, schätzt sauberen Code, handelst aber pragmatisch, wenn’s drauf ankommt.

Wir bieten

Gestaltungsfreiheit

Du übernimmst früh Verantwortung, triffst technische Schlüsselentscheidungen und gestaltest die Zukunft unseres Produkts aktiv mit. Arbeitszeit und -ort planst du flexibel, so wie es zu deinem Leben passt.

Modernes Arbeiten

100 % Remote, top Equipment (z. B. neuestes MacBook Pro/Lenovo/etc.) und moderne Tools sorgen dafür, dass du effizient arbeiten kannst – auch von unterwegs mit unserer Workation‑Option.

Kultur & Zusammenarbeit

Wir leben täglich kurze Entscheidungswege, offene Kommunikation und eine ehrliche „no‑bullshit“-Mentalität. Du arbeitest direkt mit der Geschäftsführung und einem motivierten Team, das Dinge wirklich voranbringen will.

Wachstum & Perspektive

Bei uns übernimmst du Verantwortung und baust perspektivisch dein eigenes Tech‑Team auf. Wir übertragen gerne Verantwortung und schaffen dir Freiräume, um dich zu entwickeln – fachlich, technisch und persönlich.

Mitarbeitervorteile

Über unsere Mitgliedschaften bei Corporate Benefits und vergleichbaren Programmen mit Nachhaltigkeitsfokus erhältst du Zugang zu Preisnachlässen bei zahlreichen Marken und Services – vom Technik‑Equipment bis zu Reisen und Freizeitangeboten.

Recruiting Prozess

• Wir melden uns zeitnah bei dir – keine langen Wartezeiten.
• Kennenlernen: Ein kurzer Call mit der Geschäftsführung, um zu verstehen, was dich motiviert und wo du hinwillst.
• Technischer Deep Dive: Im Gespräch mit unseren Entwicklern sprechen wir über unsere Architektur und den Tech‑Stack – und schauen uns gemeinsam an, wie du an reale Aufgaben herangehst. Dazu eine praxisnahe Programming Challenge, so wie es später im Alltag aussieht.
• Treffen & Entscheidung: Wenn’s für beide Seiten passt, sprechen wir uns persönlich und entscheiden schnell.

Important note

Please be advised that a valid work permit for Germany is required for non‑EU citizens. Unfortunately, applications without a valid work permit and sufficient German language skills may not be considered.