Senior DevOps Engineer (w/d/m) (m/w/d) - EWE NETZ GmbH

Über uns

Wir sind EWE NETZ – Sie haben ein intelligentes Netz, das nicht länger warten kann. Bei EWE NETZ betreiben wir sichere und hochmoderne Infrastrukturen für Strom, Wärme, Gas, Telekommunikation sowie Trinkwasser. Wir gewährleisten die zuverlässige Versorgung unserer Regionen und laden Sie ein, Teil unserer Mission zu werden.

Aufgaben

• Plattform & Systemintegration – Du integrierst Systeme in eine nachrichtenbasierte Plattform und entwickelst die Plattform (AWS, Kafka, K8S, SQS etc.) weiter.
• Schnittstellendesign – Du gestaltest und strukturierst Schnittstellen (REST, OpenAPI etc.) für flexible Orchestrierungsmöglichkeiten.
• Automatisierung – Du automatisierst fachliche Anforderungen sowie Entwicklung, Qualitätssicherung und Betrieb (CI/CD, Unit Tests, Monitoring, Alarme etc.).
• Betrieb – Du organisierst, betreust und optimierst den Betrieb deiner Plattform, führst Updates durch und unterstützt bestehende IT‑Systeme mit Fokus auf Hochverfügbarkeit und Ausfallsicherheit.
• Steuerung & Mentoring – Du stehst IT‑Dienstleistern bei der Qualitätsgewährleistung zur Seite und unterstützt DevOps Junioren als Mentor.

Profil

• Ausbildung und Qualifikation – Abschluss in Informatik und mindestens fünf Jahre praktische Erfahrung in agilen DevOps‑Teams im Cloud‑Umfeld.
• Sprachkompetenz – Sehr gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse (mindestens B2‑Niveau).
• AWS & Cloud Native – Mehrjährige Praxis mit AWS, Kubernetes, Netzwerk‑, IAM‑, Security‑ und Deployment‑Prinzipien.
• Nachrichtenbasierte Architekturen – Erfahrung mit Kafka, SQS, MQTT, RabbitMQ usw. und Integration von Microservices via Message Bus.
• Softwareentwicklung – Expertenwissen in Go, Rust oder ähnlichen Sprachen, Clean Code und Clean Architecture sowie Build‑Pipeline‑Automatisierung.
• DevOps – Enthusiasmus für Betrieb, Deployment und Observability, Einsatz moderner DevOps‑Methoden (IaC, Flux, Terraform, GitOps).

Wir bieten

• Innovatives Arbeitsverhältnis mit attraktiver Vergütung und High‑End‑Endgeräten.
• Mobiles Arbeiten (remote) und flexible Arbeitszeitmodelle, inkl. Langzeitkonto für Sabbaticals.
• Eigenes Equipment, Betriebssystem und Werkzeuge frei wählbar.
• Zusätzliche Vergütung zur Rufbereitschaft und Commitment zur Klimaneutralität bis 2035.
• Mobilitätsoptionen: E‑Bike, E‑Auto, Dienstwagen oder Mobilitätspauschale sowie Leasing von bis zu zwei E‑Bikes nach Probezeit.