Senior Director Product & Technology (all genders)

Wir sind ein führender europäischer Anbieter von KI- und Kommunikationslösungen für Geschäftskund:innen. Gemeinsam mit dir wollen wir noch weiter wachsen. Unterstütze unser Team als Senior Director Product & Technology (all genders)

DEIN JOB

• Gesamtverantwortung für das Produktmanagement, R&D und den Cloud-Betrieb des Business-Communication-Produkts Swyx sowie weiterer Mid-Market-Lösungen
• Entwicklung und Umsetzung einer klaren, zukunftsorientierten Produkt- und Innovationsvision
• Weiterentwicklung moderner, agiler Entwicklungs- und Innovationsmethoden, um Time-to-Market und Kundenzentrierung nachhaltig zu erhöhen
• Verantwortung für Budget-, Personal- und Ressourcenplanung
• Sicherstellung von technischer Qualität, Sicherheit und regulatorischer Konformität
• Internationale Koordination der Produkt- und Qualitätsstrategie mit den gruppenweiten Bereichen der Enreach
• Definition, Weiterentwicklung und Monitoring relevanter KPIs
• Festlegung von Prioritäten und strategischen Leitlinien innerhalb des Product House
• Stärkung der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit zwischen Vertrieb, R&D, Produktmanagement und Support

DU BRINGST MIT

• Abgeschlossenes technisches Studium oder vergleichbare Qualifikation
• Eine sehr starke Produktvision und der Wille, aktiv die Zukunft unserer Kommunikationslösungen zu gestalten
• Nachweisbare Erfolge in der Leitung komplexer Produktentwicklungen und Technologie-Teams
• Ausgeprägte Kompetenz in Produktstrategie und Innovationsmanagement
• Sicherer Umgang mit modernen, agilen Entwicklungs- und Innovationsmethoden
• Hohe analytische und organisatorische Fähigkeiten sowie ein fundiertes Markt- und Kund:innenverständnis
• Starke Führungskompetenz, geprägt von Umsetzungsstärke, Empowerment und Hands-on-Mentalität
• Exzellente kommunikative Fähigkeiten auf allen Ebenen
• Ausgeprägte interkulturelle Kompetenz und wertschätzende Haltung
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

FREU DICH AUF

• Ein internationales Arbeitsumfeld mit mehr als 1.000 Kolleg:innen an 24 Standorten in Europa
• Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
• Verantwortung und selbstorganisiertes Arbeiten in agilen Strukturen nach Scrum und Holacracy
• Duz-Kultur
• Betriebliche Altersvorsorge
• Job-Ticket
• Fahrrad/E-Bike-Leasing
• Dienstwagen
• zusätzlich bis zu 10 Tagen unbezahlten Urlaub pro Jahr
• Corporate Benefits
• Arbeiten mit neuesten Technologien und einer modernen Büro- und IT-Ausstattung
• Kontinuierliches Lernen und Weiterentwicklung (z. B. Sprachkurse oder die Enreach Academy)

BEWIRB DICH

Mit deinen Bewerbungsunterlagen, unter Angabe deines frühestmöglichen Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung.

Kontakt: Katharina Raabe