Senior Enterprise Cloud Architekt (w/d/m)

Stellenbeschreibung:

Für unsere Jobs gibt es keine Bewerbungsfristen. Solange der Job angezeigt wird, kannst du dich bewerben. Wir brauchen kein Anschreiben, nur deinen Lebenslauf oder XING-/LinkedIn-Profil.

Deine Aufgaben

Du entwickelst unsere Cloud-Architektur weiter und stellst Skalierbarkeit, Stabilität, Sicherheit und Kostenoptimierung sicher.
Du steuerst Cloud-Migrations- und Transformationsprojekte, inklusive Governance, Compliance und Architektur-Standards.
Du verantwortest die Roadmap für die Cloud- und SaaS-Transformation und setzt sie gemeinsam mit dem CIO/CTO um.
Du evaluierst neue Technologien (z.B. Cloud Native, Container, AI-first) und setzt Impulse für Innovation und Modernisierung.
Du arbeitest eng mit Produktmanagement, Entwicklung, IT-Security und externen Partnern zusammen.
Du übernimmst fachliche Führung, baust Know-how auf, befähigst Teams und förderst eine echte Cloud-first-Mentalität.

Dein Profil

Du verfügst über langjährige Erfahrung in Cloud‑, Infrastruktur‑ und Sicherheitsarchitekturen und hast diese in unterschiedlichen Unternehmenskontexten erfolgreich angewendet – idealerweise mit starkem Fokus auf Azure.
Du bringst fundierte Expertise in Cloud‑Native Architekturen, CI/CD, Automation und Infrastructure as Code (z.B. Terraform, Ansible) mit und denkst Architekturen ganzheitlich vom Development bis zum Betrieb.
Du hast nachweisbare Erfahrung in Cloud‑Migrationen sowie im stabilen, sicheren Betrieb inkl. Monitoring, Resilienz‑Konzepten und moderner IT‑Cybersecurity‑Architektur.
Du konzipierst und bewertest zukunftsorientierte Architekturen, z.B. Agentic Layer Architekturen, und verbindest Innovationskraft mit Sicherheits‑, Governance‑ und Compliance‑Anforderungen.
Du entscheidest klar und vorausschauend, denkst strategisch und behältst auch in komplexen, dynamischen Umfeldern den Überblick.
Du überzeugst durch starke Kommunikation, Leadership‑ und Enablement‑Mentalität sowie souveränes Stakeholder‑Handling auf Augenhöhe – von Tech‑Teams bis Management.