Senior ERP-Consultant (m/w/d)

Stellenbeschreibung:

Einleitung

Du liebst es, wenn Prozesse nicht nur laufen, sondern richtig gut laufen? Dann bist du bei uns genau richtig. Wir bei AlphaInsights begleiten mittelständische Produktionsunter- nehmen auf ihrem Weg in die digitale Zukunft – mit klarem Fokus auf passgenaue ERP-Lösungen mit Proalpha. Wir suchen kluge Köpfe, die nicht nur beraten, sondern gestalten.

Du hast eine proaktive Arbeitsweise, bist interessiert an neuen Perspektiven und weist eine hohe Ser- viceorientierung und ausgeprägten Teamgeist auf?

Senior ERP-Consultant (m/w/d)

Aufgaben

Du berätst unsere mittelständigen Kunden umfassend zur Einführung und Optimierung von Proalpha – von der Bedarfsanalyse bis zum Go-live
Du analysierst komplexe Geschäftsprozesse mittelständischer Industrieunternehmen und entwickelst daraus innovative, praxistaugliche Konzepte
Du bringst Projekte strukturiert und termingerecht über die Ziellinie, unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse nach Proalpha Methodik
Du bist vertrauensvoller Sparringspartner und Impulsgeber auf Augenhöhe für unsere Kunden – und begeisterst sie mit deinem Know-how und souveränem Auftreten sowie deiner Leidenschaft für effiziente Prozesse

Profil

Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in den Bereichen Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik oder eines ähnlichen Studiengangs
Alternativ eine erfolgreich abgeschlossene technische Berufsausbildung
Mehrjährige und fundierte Erfahrung in der ERP-Beratung (Beratungshaus oder Industrie bspw. als Key-User) vorzugsweise im Rahmen von ERP-Einführungsprojekten
Mehrjährige nachgewiesene Erfahrung im ERP-Projektmanagement
Fundiertes Wissen und tiefgreifende Kenntnisse in agilem und klassischem Projektmanagement
Ausgeprägte Methodenkompetenz
Starkes Prozessverständnis für produzierende mittelständische Unternehmen
Verhandlungssichere Deutsch- und idealerweise Englischkenntnisse
Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen

Wir bieten

Work-Life-Balance – Flexible Vertrauensarbeitszeiten sowie Home Office und Remote Work
Willkommenskultur – Fundiertes Einarbeitungskonzept mit persönlichem Mentor
Entfaltung und Gestaltung – Umfassende Personalentwicklungs- und Weiterbildungsangebote
Sicherheit – Unbefristetes Arbeitsverhältnis, attraktive Vergütung inkl. Prämien sowie 30 Tage Urlaub
Unternehmenskultur – Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, Du-Ansprache auf allen Ebenen, offenes Betriebsklima und familiäres Arbeitsumfeld
Attraktive Firmenevents – Sommerfest, Weihnachtsfeier, u. v. m.
Moderne Büroausstattung – Am Standort und für das Home Office
Nachhaltig und Mobil – JobRad, JobTicket oder BahnCard zur privaten Nutzung