Senior Expert Network & Security Architecture (m/w/d)

Rheinmetall Neuenstadt am Kocher, Baden-Württemberg, Germany

WOFÜR WIR SIE SUCHEN

Wir suchen einen Principal / Senior Network Architect (m/w/d), der die Leitung, Konzeption, Entwicklung und Weiterentwicklung unserer globalen Unternehmensnetzwerkinfrastruktur übernimmt, wobei der Schwerpunkt auf Rechenzentrumstechnologien, Routing und Switching sowie Netzwerksicherheit liegt. Der ideale Kandidat ist ein erfahrener Experte mit CCIE-Zertifizierung (oder gleichwertiger Erfahrung), fundierten Kenntnissen in Netzwerk- und Sicherheitstechnologien und praktischer Erfahrung mit Firewall- und Proxy-Lösungen. Diese Position erfordert strategisches Denken, technische Führungsqualitäten und operative Exzellenz, um hochverfügbare, sichere und skalierbare Netzwerkumgebungen zu unterstützen.

Responsibilities:

• Entwurf und Konzeption einer leistungsstarken, hochverfügbaren Netzwerkinfrastruktur für Rechenzentren, Cloud-Konnektivität und Unternehmens-WAN / LAN-Umgebungen
• Technische Leitung von Netzwerkdesign-Initiativen mit Schwerpunkt auf Routing, Switching und Netzwerksegmentierung
• Definition und Durchsetzung von Netzwerksicherheitsarchitekturen und -standards, einschließlich Firewalls, Segmentierung und Zero-Trust-Prinzipien.
• Funktion als Fachexperte (SME) für Cisco-Netzwerke (m/w/d) (Nexus, Catalyst, ISR / ASR, ACI), Check Point-Firewalls, Load Balancer und Proxy-Umgebungen
• Zusammenarbeit mit Cybersicherheitsteams, um Secure-by-Design-Architekturen zu implementieren und die Einhaltung gesetzlicher und richtlinienbezogener Anforderungen sicherzustellen
• Vorantreiben der Kapazitätsplanung, Leistungsoptimierung und Optimierung der Netzwerkinfrastruktur in hybriden Umgebungen (vor Ort und in der Cloud)
• Leitung von Initiativen zur Modernisierung des Netzwerks, einschließlich SON, Automatisierung und Network-as-Code
• Erstellung umfassender Dokumentationen für Architektur, Designentscheidungen und Implementierungsverfahren

Diese Stelle kann an den Standorten in Berlin, Bremen, Düsseldorf, Kassel, Kiel, Neuenstadt und Unterlüß oder ggf. remote besetzt werden.

WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN

• Abgeschlossenes Studium in den Bereichen Informatik, Informationstechnologie, Cybersecurity oder eine vergleichbare Ausbildung
• Einschlägige, mehrjährige Erfahrung in der Konzeption und Verwaltung von Unternehmensnetzwerkinfrastrukturen sowie im Bereich Rechenzentrumsnetzwerkdesign (Fabric-Architektur) und Konnektivität zu Cloud-Plattformen (AWS, Azure, GCP)
• Vorhandene CCIE-Zertifizierung (bevorzugt Routing & Switching oder Enterprise Infrastructure)
• Weitere relevante Zertifizierungen (z. B. CCNP, Check Point CCSA / CCSE, Palo Alto) sowie Kenntnisse der SINA-Verschlüsselungstechnologien und der Anforderungen des BSI sind von Vorteil
• Nachgewiesene Fachkenntnisse in Cisco-Technologien: Nexus (5K / 7K / 9K), Catalyst, ISR / ASR, ACI, SD-WAN und DNA Center
• Umfassende Erfahrung mit Check Point-Firewall-Lösungen, einschließlich zentraler Verwaltung und Bedrohungsprävention
• Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Netzwerksicherheitsarchitektur, VPN, Segmentierung, Zugriffskontrolle und Compliance-Frameworks (z. B. ISO / IEC 27001, NIST)
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Fähigkeit sich in einem dynamischen, schnelllebigen Arbeitsumfeld zurechtzufinden sowie sehr gute Kommunikations-, zwischenmenschliche und Führungsfähigkeiten

Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall, auch wenn vielleicht nicht alle aufgeführten Anforderungen vollständig erfüllt sind. Wir freuen uns auf Bewerber (m/w/d), die Lust haben, etwas zu bewigen und Verantwortung zu übernehmen. Wir legen Wert auf Individualität und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

WAS WIR IHNEN BIETEN

• Mitarbeitererfolgsbeteiligung
• Attraktive Vergütung
• Flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten
• Betriebliche Altersvorsorge
• Fitness- und Gesundheitsangebote
• Bike Leasing
• Corporate Benefits Plattform
• Deutschland-Ticket als Jobticket
• Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy und über eine E-Learning-Plattform
• Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool