Senior Experte Health Care Management (m/w/d)

Overview

Willkommen bei der Allianz. Im Gesundheitsmanagement der APKV arbeitest Du daran, Kund:innen in jeder Lebensphase zu unterstützen – individuell, digital und zum richtigen Zeitpunkt. Ob Prävention, gesundheitliche Stabilisierung, Akutversorgung oder der Ausbau des Serviceportfolios: Du gestaltest Lösungen mit echtem Mehrwert. Wenn es Dich reizt, neue Touchpoints für mehr Sichtbarkeit und Reichweite zu entwickeln, entlang skalierbarer digitaler Customer Journeys zu denken und gemeinsam mit starken Partnern innovative Wege zu gehen, dann sollten wir uns kennenlernen.

Das erwartet Dich als Senior Experte Health Care Management (m/w/d)

• Du übernimmst die Projektleitung für die innovative Entwicklung, Konzeption und Implementierung neuer Gesundheits- und Versorgungsprogramme – insbesondere im digitalen Bereich unter Nutzung von KI. Du führst Anbieterpitchings durch, bewertest diese und verantwortest das Onboarding neuer Kooperationspartner inkl. Vermarktungskonzeption.
• Du setzt Data Science und KI-Techniken ein, um Datenanalyseprozesse zu optimieren und datengetriebene Erkenntnisse zu generieren.
• In einem agilen Projektumfeld treibst Du gemeinsam mit Deinem Team die Nutzung moderner Technologien und Innovationen voran und behältst dabei einen stabilen und performanten Anwendungsbetrieb im Fokus.
• Du begleitest und entwickelst medizinische Prädiktionsmodelle.
• Du arbeitest mit Stakeholdern innerhalb der APKV, der Allianz Deutschland sowie der Allianz SE zusammen.

Das bringst Du mit

• Hochschulstudium in Gesundheitswissenschaften, Gesundheitsökonomik, Digital Healthcare Management, Digital Health Technology, Medizinökonomie & Digitalem Management, Public Health oder einem vergleichbaren Studiengang.
• Fundierte praktische Erfahrung im Gesundheitswesen.
• Erfahrung in der Entwicklung digitaler Anwendungen im Gesundheitsbereich.
• Idealerweise fachliche Kenntnisse aus dem Versicherungsbereich.
• Ganzheitliches und strategisches Denkvermögen; gute kommunikative Fähigkeiten, sicheres und professionelles Auftreten, Neugier und Lust an persönlicher Entwicklung sowie Mitgestaltung.
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.
• Interesse am Ausbau von Wissen in neuen Technologien wie Künstliche Intelligenz oder internem ChatGPT.

Unsere Highlights

• Gesundheit & Wohlbefinden: Betriebliche Krankenversicherung, Sport- und Gesundheitsangebote sowie Präventionsmaßnahmen.
• Vergütung: Tarifliche Sonderzahlungen, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Mitarbeiteraktien; Beteiligung am Unternehmenserfolg.
• Zeit & Flexibilität: Modell „Neues Arbeiten“ für bessere Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben; flexibel, hybrid, mobil und vor Ort.
• Karriereentwicklung: Persönlicher Entwicklungsplan und funktions- und länderübergreifende Erfahrungen.

Eine vollständige Übersicht darüber, was uns als Arbeitgeber attraktiv macht, finden Sie unter careers.allianz.com/benefits.

Bewerbungsprozess

Besetzungstermin: Schnellstmöglich. Bewerben Sie sich online auf unserer Karriereseite – careers.allianz.com. Für technische und Personalfragen erreichen Sie Ihre Recruiterin Cintia Malnis unter Weitere Infos zum Bewerbungsprozess finden Sie hier: Bewerbungsprozess Allianz in Deutschland.

Hinweis: Die Allianz hat ein internes Rekrutierungsteam; es werden keine unaufgeforderten Bewerbungen von Vermittlungsagenturen oder Personalvermittlungsfirmen akzeptiert. Die Allianz Gruppe steht für Chancengleichheit und Diversität und begrüßt Bewerbungen von Menschen aller Hintergründe.