Senior Frontend Developer (m/w/d) | React | Homeoffice

Die Gesellschaft für innovative Personalwirtschaftssysteme mbH ist ein führender Softwarehersteller für staatliche, öffentliche und soziale Arbeitgeber in Deutschland. Unser Produkt KIDICAP® ist seit 40 Jahren auf dem Markt und wird heute von rund 25.000 Organisationen als Cloud Service genutzt.

KIDICAP® bildet eine moderne Web-APP-Plattform für alle Bereiche des Human Capital Managements und alle Unternehmensgrößen. Wir beschäftigen rund 200 Mitarbeiter:innen und wachsen weiter.

Zur Verstärkung unserer Entwicklungs-Teams suchen wir ab sofort eine(n):

Senior Frontend Entwickler | React (m/w/d)

Arbeitsorte: Remote (Deutschland) oder Offenbach am Main oder Leipzig | Zeitmodell : Vollzeit/ Teilzeit

• Die Tech & Produkt Organisation besteht aus knapp 160 Mitarbeiter:innen verteilt auf insgesamt ca. 15 crossfunktionale Teams. Diese Teams verantworten aktuell 34 Apps.
• Wir schätzen Clean Code, eine 'You build it, You run it' Einstellung und trotzdem 'Common Ownership'.
• Wir arbeiten agil und pragmatisch: JA! Das geht!

Deine Aufgaben:

• Entwicklung moderner Frontend-Komponenten in React
• Enge Zusammenarbeit mit dem Product Owner und dem UX-Team
• technische Bewertung von Anforderungen
• Mitarbeit am Neuaufbau eines bestehenden Produkts (Greenfield) auf Basis eines Java/Quarkus-Backends und einer Neo4j-Datenbank
• Gestaltung intuitiver grafischer Benutzeroberflächen in einem innovativen Team
• Ausbildung: Ein relevantes Studium oder Ausbildung mit Informatik-Hintergrund
• Experience: 3+ Jahre Erfahrung in der Entwicklung mit React, Erfahrungen in der Entwicklung komplexer Komponenten, gepaart mit exzellenten analytischen und problemlösenden Fähigkeiten
• Mindset: Begeisterung für Software-Entwicklung und Lust Wissen zu teilen
• Social Skills: Freude an Teamwork und Ownership
• Sprache: Deutsch (C1+)

Benefits

• New Work: 100% Home Office (innerhalb von D; EU & andere Orte nach Absprache), Flex-Arbeitsplätze an beiden Unternehmensstandorten inkl. Wohnzimmer
• Persönliches Wachstum : Eine anspruchsvolle Tätigkeit in einer agilen Arbeitsumgebung mit offenen Kommunikationsstrukturen und Spaß an der Arbeit in einem hoch motivierten Team
• Flexible Arbeitszeiten: Freie Zeiteinteilung und familienfreundliche Kultur
• Prämien und Boni: Beteiligung am Unternehmenserfolg
• Urlaub: 30 Tage + bis zu 12 Zusatztage (Arbeitszeitkonto), Option auf Sabbatical
• Weiterbildung: Regelmäßige interne oder externe Angebote sowie nach individueller Absprache
• Vergünstigungen: Pluxee Benefits Card, Corporate Benefits Rabatte
• Kantine: An den Standorten Leipzig und Offenbach am Main
• Altersvorsorge: Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge

Die GIP ist stolz bei kununu als „Top Company “ ausgezeichnet worden zu sein.

Konnten wir Dein Interesse wecken? Dann sende uns gern Deinen CV über das Online-Bewerbungsformular.

Dein Kontakt

(Kooku Recruiting Partners im Auftrag der GIP – Gesellschaft für innovative Personalwirtschaftssysteme mbh)