(Senior) Frontend Entwickler (all gender)

Unternehmensbeschreibung

Wir sind die Gestalter von heute für die Welt von morgen.

Als einer der weltweit führenden Entwicklungsdienstleister setzt sich ALTEN dafür ein, die Zukunft unserer Partner, die Karrieren unserer Mitarbeiter und die Herausforderungen für unsere Gesellschaft und Umwelt positiv zu gestalten.

Mehr als 50.000 Mitarbeitende in 30 Ländern arbeiten bereits an innovativen Lösungen in verschiedenen Ingenieur- und IT-Branchen wie Automobil, Luft- und Raumfahrt, erneuerbare Energien, Medizintechnik und Bahntechnik.

Stellenbeschreibung

• Entwicklung von Anwendungen unter Einsatz moderner Webtechnologien wie React, Angular, Vue.js und Node.js
• Erstellung neuer Features und Verantwortung für kontinuierliche Verbesserungen
• Mitwirkung im gesamten Entwicklungsprozess
• Sicherstellung der Code-Qualität, des API-Designs, der Testabdeckung und Performance
• Arbeit in einem agilen Team mit Product Ownern, UX-Designern und QA
• Abgeschlossenes Studium in Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung
• Berufserfahrung in der Softwareentwicklung im Frontend-Bereich
• Tiefgehende Kenntnisse in Frontend-Technologien wie React, Angular oder Vue.js
• Erfahrung in der Umsetzung von UX-Vorgaben und Layouts mit modernem CSS
• Erfahrung in der Architektur von Web-Anwendungen und Micro Frontends (idealerweise)
• Erfahrung mit Backend-Systemen wie Node.js, .NET oder Java (wünschenswert)
• Offenheit für neue Technologien und Lernbereitschaft
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Bei Interesse kontaktieren Sie mich: Selma Mumdzic (Tel.: + ).

Oder bewerben Sie sich jetzt über unser Online-Bewerbungsformular.

Zusätzliche Informationen

• Talent Management – wir entwickeln deine Karriere
• Work-Life-Balance – flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten möglich
• Green Mobility – vergünstigte Mobilität
• IT Communities – Wissensaustausch, Weiterentwicklung und Vernetzung mit Kollegen

Natürlich bieten wir auch die üblichen Standards wie 28 Tage Urlaub, viele Events, unbefristeten Arbeitsvertrag und Corporate Benefits.

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