Senior Fullstack Developer (*)

Unser Kunde

Unser Mandant ist ein innovatives Deep-Tech-Unternehmen aus Stuttgart, das die traditionelle mechanische Fertigung durch technologische Exzellenz in das digitale Zeitalter katapultiert. Mit einer KI-gestützten Plattform automatisiert das Unternehmen die Kalkulation und Beschaffung komplexer Bauteile für den Maschinenbau sowie die Hightech-Industrie. Als wachsendes Team von derzeit 20 Mitarbeitenden kombiniert unser Kunde die Dynamik und Geschwindigkeit eines Start-ups mit fundierter Engineering-Expertise und bietet so den idealen Rahmen für zukunftsweisende Innovationen.

Ihre Kernaufgaben

• Plattformentwicklung: Konzeption, Design und kontinuierliche Weiterentwicklung einer zentralen, auf Azure und Kubernetes basierenden Unternehmensplattform.
• Technologiestrategie: Treffen wegweisender Architekturentscheidungen sowie maßgebliche Verantwortung für die technische Roadmap in enger Abstimmung mit den Fachbereichen.
• DevOps & CI/CD: Konzeption und Pflege effizienter Build- und Deployment-Prozesse mittels Azure DevOps zur konsequenten Automatisierung der Systemlandschaft.
• Machine Learning Integration: Strategische Implementierung von Machine-Learning-Modellen in produktive Umgebungen und Sicherstellung des reibungslosen Betriebs über hochperformante APIs.
• Qualität & Sicherheit: Ganzheitliche Verantwortung für die Performance-Optimierung, die Systemabsicherung sowie die Qualitätssicherung durch Testing und präzise Dokumentation.
• Berufserfahrung: Fundierte, mindestens fünfjährige Praxiserfahrung in der Backend- oder Full-Stack-Entwicklung innerhalb eines agilen und selbstorganisierten Umfelds.
• Cloud & DevOps: Fundierte Expertise in Cloud-Umgebungen – speziell Microsoft Azure und Kubernetes – sowie tiefgreifendes Verständnis für moderne CI/CD-Prozesse.
• Machine Learning: Nachweisbare Erfahrung in der produktiven Operationalisierung und Optimierung von ML-Anwendungen inklusive komplexer API-Anbindungen.
• Innovationsfreude: Eine proaktive Arbeitsweise gepaart mit der Motivation, technologische Standards in einem jungen, hochspezialisierten Team neu zu definieren.

Benefits

• Flexibilität & Balance: Eine moderne Arbeitskultur mit flexibler Arbeitszeitgestaltung und regelmäßigen Home-Office-Optionen für eine ausgewogene Work-Life-Balance.
• Entwicklung: Ein inspirierendes Umfeld mit großem technologischem Gestaltungsspielraum und gezielten Möglichkeiten zur individuellen fachlichen Entfaltung.
• Kultur & Team: Flache Hierarchien und eine agile Teamstruktur, die den Fokus auf technologische Exzellenz und kurze Entscheidungswege legt.
• Zusatzleistungen: Arbeit mit einem modernsten Technologie-Stack in einem wertschätzenden Umfeld, das Eigenverantwortung und Pioniergeist aktiv fördert.

*Stolzberger redet nicht nur über Gleichberechtigung, sondern lebt diese und ist der Meinung, dass der Mensch zählt und nicht das Geschlecht. Unsere Ausschreibung gilt ungeachtet Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.