Senior Google Ads Manager (m/w/d)

Standort: Wiehl-Bomig (NRW) · Office-first · Vollzeit · Start: ab sofort

Über uns

• Wir sind mit großem Abstand Marktführer im Kanalservice-Bereich und betreuen die größten Betriebe im DACH‑Raum über Jahre hinweg.
• Unsere eigene App & Webplattform zeigt live Aufträge, Anrufe, Leads, Bewerbungen und Umsatz. So steuern wir Maßnahmen zielgenau und machen Ergebnisse transparent.
• Die Branche ist krisensicher . Wir skalieren europaweit und übertragen unseren erprobten Blueprint auf weitere Branchen.
• Wir arbeiten radikal datenbasiert und liefern messbare Wirkung , die bei vielen Kunden 70–90 % des Auftragseingangs ausmacht.

Unser größter Vorteil: Wir tracken alles.
Du hast damit bei uns ein Setup, das sie sonst nirgendwo finden:

• Live-Daten für jedes Projekt
• Vollständige Transparenz vom ersten Klick bis zur finalen Conversion
• Uneingeschränkte Test‑ & Optimierungsmöglichkeiten, weil wir Projekte ganzheitlich (A–Z) betreuen

Deine Aufgabe

Als Senior Google Ads Manager übernimmst du bei uns ein zentrales strategisches Aufgabenfeld und verwaltest teils sehr große Budgets.

Konkret übernimmst du:

• Eigenverantwortliche Betreuung & Skalierung von Google Ads Accounts
• Schwerpunkt: Suchkampagnen (Search), inklusive Strukturaufbau, Keyword‑Strategie & Qualitätsfaktor‑Optimierung
• Arbeiten mit einer homogenen Zielgruppe, was dir ermöglicht, Muster und Erfolgshebel schneller zu erkennen als in heterogenen Accounts.
• Entwicklung datenbasierter Hypothesen und Durchführung von A/B‑Tests & Testkampagnen
• Kontinuierliche Optimierung von Landing Pages, Tracking‑Setups, Bid Strategies und Conversion‑Funnels
• Verwendung von Google Ads Editor, Google Analytics (oder GA4), Tag Manager und weiteren Tracking‑Tools
• Enge Zusammenarbeit mit unserem Team, um Kunden profitabel und nachhaltig wachsen zu lassen

Was du mitbringst

• mindestens 3–5 Jahre Erfahrung im professionellen Google Ads Management hast
• nachweislich große Monatsbudgets (200.000 €+) erfolgreich gesteuert hast
• tiefgehende Expertise im Search‑Bereich besitzt
• sicher im Umgang mit Google Ads Editor, Google Analytics/GA4, Tracking‑Setups und Landing‑Page‑Optimierung bist
• komplexe Daten interpretieren und in klare Handlungsempfehlungen übersetzen kannst
• strukturiert, eigenverantwortlich und lösungsorientiert arbeitest
• Leidenschaft für datengetriebenes Marketing & Mustererkennung mitbringst
• hohe Genauigkeit, Qualitätsanspruch und strategisches Denken vereinst

Benefits

• Bese Media Gesundheitssystem:

  • Wir übernehmen bis zu 900 € pro Jahr deiner privaten Gesundheitskosten – z. B. Brille, Arzneimittel, Physiotherapie (wie Privatpatient), Zahnarzt, Massagen u. v. m.
  • Du bekommst besseren Zugang zum Gesundheitssystem: z. B. Facharzttermin innerhalb von 5 Tagen oder Videoarzt täglich 6–22 Uhr .
  • Viele Leistungen sind auch für Familienangehörige und Freunde verfügbar.

• Altersvorsorge:

  • Wir zahlen dir eine ETF-basierte Bese Media Rente , die dir perspektivisch ein zusätzliches sechsstelliges Budget in der Rente ermöglicht – ohne eigenen Eigenanteil .

• Sport & Mobilität:

  • Fahrrad‑Leasing , damit du in Oberberg schnell und flexibel unterwegs bist.
  • Monatlich 100 € Zuschuss für Mobilität, Mittagessen sowie deine private Internet‑ & Handyrechnung .

• Ausstattung & Office:

  • Modernstes Apple‑Equipment (aktuelles MacBook, auch privat nutzbar) und ein starker Tool‑Stack .
  • Eigener Parkplatz direkt vor Ort, höhenverstellbare Schreibtische und ergonomische Stühle .
  • Frisches Obst, hochwertige Getränke und Kaffee – perspektivisch ergänzt durch einen eigenen Koch .
  • Team‑Events wie Grillabende, Paintball, Escape‑Room, Dinner und Partys.

Unser Versprechen:

Als Senior Google Ads Manager übernimmst du eine zentrale strategische Rolle und fungierst als wichtige Schnittstelle zwischen Datenanalyse, Kampagnenstrategie und unserer internen Organisation . Deine Entscheidungen haben direkten Einfluss auf den Erfolg unserer Partnerbetriebe – und dementsprechend wirst du auch entlohnt .

Bewerbungsprozess

1. Kurzes Telefonat – wir prüfen Erwartung und Chemie.
2. Gespräch vor Ort – Aufgaben, Ziele, Onboarding.
3. Probearbeiten – du bekommst Einblick in unsere Arbeitswelt und wir lernen deine Stärken im echten Arbeitsalltag kennen.