(Senior) Growth Marketing Manager (w/m/d) Liebscher & Bracht App (Growth & Performance)

(Senior) Growth Marketing Manager (w/m/d) Liebscher & Bracht App (Growth & Performance)

Die Liebscher & Bracht App hilft Menschen, Schmerzen zu reduzieren und beweglicher zu werden – mit digitalen Programmen, klarer Methodik und einer starken Marke. Damit wir die App skalieren, suchen wir einen Full-Stack Marketer, der Strategie + Umsetzung verbindet: von Paid Acquisition über Funnel/CRO bis CRM & Analytics – und der Growth nicht “berichtet”, sondern liefert.

Deine Mission

Du machst aus “Marketing-Aktivitäten” ein messbares, skalierbares Growth-System für die App: qualitativ hochwertige Leads und App-User gewinnen (nicht nur Volumen); Funnel-Conversion steigern (Signup → Trial → Purchase → Retention); Paid-Kanäle profitabel skalieren (CAC, Payback, LTV); Tracking/Attribution so aufsetzen, dass Entscheidungen auf Realität basieren.

Deine Aufgaben (Full Stack)

• Paid Acquisition & Creative System
• Meta (Focus) und YT: Kampagnen aufsetzen, testen, skalieren
• Creative-Testing Framework: Hooks, Angles, UGC, Offers, Iterationszyklen
• Budgetsteuerung nach CAC/Payback, nicht nach “ROAS-Gefühl”
• Funnel Building & CRO (Perspective Funnels, WordPress Elementor, etc.)
• Growth-Funnel für App: Landingpage → Store → Onboarding → Purchase
• A/B-Tests: Headlines, Proof, CTA, Form-Friction, Price/Offer, Trust-Elemente
• Heatmaps/Session Recordings/Survey-Insights für schnelle Iteration
• CRM, Email & Automation (Hubspot)
• Lead Nurturing & Reaktivierung: E-Mail/WhatsApp (je nach Setup)
• Segmentierung (new vs old contacts, intent, engagement)
• Automationen: Trigger, Scoring, Sequences, Retargeting Audiences
• Zusammenarbeit mit Copy/Content für Education & Conversion
• Analytics, Tracking & Reporting (ohne Selbstbetrug)
• GA4 / GTM / Pixel / CAPI / App-Events (je nach Setup)
• KPI-Framework: CAC, Payback, LTV, Activation, Retention, Funnel-CVR
• “Cohort View”: Umsatz/Orders, die später reinkommen, korrekt zuordnen
• Saubere Dashboards: Was passiert? Warum? Was tun wir als Nächstes?

Was Wir Bieten

• Starkes Produkt & starke Marke mit echter Wirkung
• Schnelle Entscheidungen & Fokus auf Impact statt Bürokratie
• Zugang zu Experten aus Content, Produkt, Performance & Data
• Verantwortung und Freiheit, ein eigenes Growth-System aufzubauen
• Attraktiver Vergütung und 1.500 € Weiterbildungsbudget jährlich
• Feel-Good-Extras in HQ: Müsli-Bar, Siebträgermaschine, Office Dogs welcome

So kannst Du bei uns punkten

• 3+ Jahre Performance/Growth in D2C, App, Abo oder Education
• Nachweisbare Cases: Funnel/CRO + Paid + CRM (nicht nur “Channel X betreut”)
• Stark in Zahlen: Hypothesen, Tests, Auswertung, Entscheidungen
• Hands‑on: Du kannst selbst bauen (Ads, Landingpages, Tracking‑Basics, Automationen)
• Copy & Psychology: Hooks, Value Prop, Proof, Offer‑Architecture
• Bonus: Erfahrung mit Health/Wellbeing/Yoga
• Sehr gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse.