Senior HR Business Partner (m/w/d) (Frankfurt am Main)

Direktvermittlung in Frankfurt am Main

Unser Mandant ist ein wirtschaftlich stabiles, mittelstndisch geprgtes Unternehmen aus Frankfurt am Main mit klaren Strukturen, kurzen Entscheidungswegen und einer professionell aufgestellten Personalabteilung.

In dieser Funktion bernehmen Sie eine verantwortungsvolle, HR-Rolle mit engem Kontakt zu Fhrungskrften und Mitarbeitenden. Sie arbeiten eigenstndig, strukturiert und rechtssicher ohne Konzernbrokratie, aber mit klaren Prozessen.

Die Position ist im Rahmen einer unbefristeten Direktvermittlung zum nchstmglichen Zeitpunkt zu besetzen.

Ihre Aufgaben:

• Eigenstndige Betreuung von Mitarbeitenden und Fhrungskrften ber den gesamten HR Lifecycle
• Operative Umsetzung aller personalrelevanten Themen vom Eintritt bis zum Austritt
• Erstellung und Prfung von Arbeitsvertrgen, Vertragsnderungen, Zeugnissen und Bescheinigungen
• Sicherstellung der Einhaltung arbeits- und sozialversicherungsrechtlicher Vorgaben
• Mitarbeit an HR-Projekten sowie kontinuierliche Optimierung bestehender HR-Prozesse
• Enge Zusammenarbeit mit der Geschftsleitung

Ihr Profil:

• Mindestens 5 Jahre nachweisbare Erfahrung als Personalreferent (m/w/d) oder HR Business Partner (m/w/d)
• Aktuelle HR-Erfahrung in der Privatwirtschaft in den letzten 35 Jahren ist zwingend erforderlich
• Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master) mit HR-Schwerpunkt
• Sehr gute Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht
• Strukturierte, sorgfltige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Professionelles Auftreten sowie sichere Kommunikation auf Deutsch und Englisch
• Sicherer Umgang mit MS Office sowie Erfahrung mit gngigen HR-Systemen

Rahmenbedingungen:

• Unbefristete Festanstellung bei unserem Mandanten
• Attraktive, leistungsgerechte Vergtung
• Flexible Arbeitszeiten und Mglichkeit zum hybriden Arbeiten
• 30 Tage Urlaub
• Kurze Entscheidungswege und klar definierte Verantwortlichkeiten
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmglichkeiten
• Angenehmes, professionelles Arbeitsumfeld ohne Konzernpolitik
• Betriebliche Altersvorsorge
• Firmenhandy und Laptop
• Langfristige Perspektive in einer nachhaltig aufgestellten Organisation

Ihre Vorteile bei einer Vermittlung:

• Vertrauliche Direktvermittlung mit persnlicher Betreuung
• Fester Ansprechpartner mit Marktkenntnis im Rhein-Main-Gebiet
• Transparente Informationen zu Position, Unternehmen und Rahmenbedingungen
• Diskrete Kommunikation auch bei bestehender Festanstellung

Ihre nchsten Schritte:

Wenn Sie sich in einer verantwortungsvollen HR-Rolle wiederfinden und bereits mehrere Jahre Erfahrung im Personalbereich mitbringen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Bitte senden Sie Ihre vollstndigen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse) unter Angabe Ihres frhestmglichen Eintrittstermins an