Senior HR Controller (w/m/d) DACH / Retail

Douglas Düsseldorf

Stellenbeschreibung:

Senior HR Controller (w/m/d) DACH / Retail

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AUFGABEN MIT IMPACT

Du steuerst die Headcount- sowie Personalkostenplanung für die DACH-Region
Du aktualisierst, überwachst und reportest monatlich die Personalkostenprognosen in enger Abstimmung mit dem Group Controlling
Du lieferst fundierte HR-Kommentare zur finanziellen Performance und unterstützt die monatlichen Abschlüsse
Du bereitest personalrelevante Daten für Jahresabschlüsse sowie Prüfungen auf und begleitest diese fachlich
Du arbeitest an payrollbezogenen Themen mit, unter anderem bei Bonusberechnungen und internen Verrechnungen
Du agierst als Quality Gatekeeper für HR-Daten und stellst die Datenqualität in unseren Planungstools sicher
Du bist erste Ansprechperson für HR-Reportings gegenüber Sales, Headquarter und dem Management Board

Deine Skills

Wir verfolgen einen kompetenzbasierten und fairen Recruitingansatz, daher blicken wir über deine bisherigen Erfahrungen hinaus und möchten verstehen, wie du etwas bewirkst, Veränderung als Chance nutzt und erfolgreich im Team arbeitest.

Neben diesen Kompetenzen interessieren uns besonders folgende Skills:

Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder einer vergleichbaren Fachrichtung mit, idealerweise mit Schwerpunkt Controlling, oder eine kaufmännische Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung
Ausgeprägte analytische Denkweise und sicherer Umgang mit Microsoft Excel (Pivot, etc.); idealerweise hast du Erfahrung im Umgang mit SAP SuccessFactors und SAP Financial Accounting and Controlling
Erfahrung mit Planungstools (4Plan, etc.) und Affinität zu Prozessoptimierung und Automatisierung
Du arbeitest strukturiert, detailorientiert und lösungsfokussiert
Du kommunizierst sicher auf Deutsch und bringst idealerweise Englischkenntnisse auf professionellem Niveau mit
Du verstehst dich als Teamplayer, übernimmst Verantwortung und bringst Themen proaktiv voran

Benefits behind Beauty

Einzigartige Benefits erwarten dich.

Seniority level

Mid-Senior level

Employment type

Full-time

Job function

Finance and Sales
Retail

Inclusion & Diversity

Wir als internationaler Arbeitgeber stehen für Chancengleichheit und Diversität. Daher freuen wir uns auf Bewerbungen von Müttern, Vätern, Menschen mit Behinderungen und Menschen aus der LGBTQIA+ Community. Bitte teilen Sie uns gerne mit, wenn wir z. B. ein geschlechtsneutrales Pronomen verwenden sollen, Sie einen barrierefreien Zugang zu unseren Büros benötigen oder wir mehr Zeit für den Bewerbungsprozess einplanen sollen.