(Senior) IT-Projektmanager (all genders)

Stellenbeschreibung:

Aufgaben

In klassischen, agilen oder hybriden Projekten übernehmen Sie Verantwortung als Programm-, Projekt- und/oder (Teil-)Projektleiter
Beratung der Kunden in unterschiedlichen Themen, auch mal unabhängig vom Projekt- und Prozessmanagement
Risikomanagement fest im Blick – dazu gehört auch die Analyse und Auswertung von Projekt-Daten und die Ableitung von dazugehörigen Maßnahmen
Gemeinsam mit dem Kunden und unserem Team planen Sie Projekte, führen diese durch, steuern und kontrollieren Sie diese
Erstellung von Konzepten und Projektdokumenten (Phasenpläne, Projektpläne, Arbeitspaketbeschreibungen, etc.)

Skills

Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung in einer ähnlichen Position
Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Leiten von mittleren und großen Programmen, Projekten und Teilprojekten
Hohe IT-Affinität
Kenntnisse im Projekt-/ Prozessmanagement, durch mindestens eine Weiterbildung/Zertifizierung (PMI, PRINCE2, IPMA)
Sie sind mit den Methoden des Projektmanagements vertraut und können auch Prozesse darstellen und erläutern
Ziel- und Lösungsorientierte Vorgehensweise
Hands-on-Mentalität
Reisebereitschaft zu Kundenprojekten im Rhein-Main Gebiet
Hohe Kunden- und Dienstleistungsorientierung und gute Organisations-, Koordinations- und Kommunikationsfähigkeiten
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Was wir bieten

Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten für eine optimale Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
Erholungszeit : 30 Tage Urlaub pro Jahr und zusätzliche arbeitsfreie Tage am 24.12. und
Attraktive Vergütung : Jährliche Gehalts- und Bonusrunde, arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
Effiziente Zusammenarbeit : Flache Hierarchien mit Duz-Kultur und kurze Entscheidungswege
Neueste Hardware: MacBook oder Windows-Laptop sowie iPhone mit Dual-SIM
Zukunftssicherheit : Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem zukunftsorientierten IT-Unternehmen
Karriere & Entwicklung : Individuelle Förderung durch unser Laufbahnmodell, unseren konzipierten Schulungskatalog & regelmäßige Entwicklungsgespräche
Individuelles Fahrvergnügen : Konfigurierbarer Dienstwagen zur privaten Nutzung – auch als Elektrofahrzeug verfügbar
Modernes Arbeitsumfeld : Hochmoderne Büros mit ergonomischer Ausstattung in zentraler Lage mit direkter Anbindung an Bus & Bahn
Parkmöglichkeiten: Kostenlose Parkplätze in unmittelbarer Nähe
Nachhaltige Mobilität : Zuschuss zur Leasingrate für ein JobRad
Team & Events : Stadionerlebnis Mainz 05, Sommerfest, Bowling, Online-Quiz & mehr
Mehr Informationen über uns und unsere Benefits findest Du hier: DATAGROUP in Ingelheim

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