Senior IT-Projektmanager – Digitale Verteidigungstransformation (w/m/d)

Senior IT-Projektmanager – Digitale Verteidigungstransformation (w/m/d)

• Strategische Serviceentwicklung und interne Befähigung für einheitliche Einsatz-IT-Lösungen vorantreiben.
• Regelmäßiges, transparentes Projekt-Reporting an Stakeholder mit Tools wie Jira und MS Project sicherstellen.
• Unterauftragnehmer und Leistungserbringer proaktiv steuern für termingerechte, qualitätsgesicherte Erbringung.
• Erstellung von Leistungsnachweisen und vollständiger, revisionssicherer Projektdokumentation verantworten.
• Proaktive Kommunikation und strategisches Stakeholder-Management (inkl. C-Level) führen.
• Risiken frühzeitig erkennen, bewerten und mindern; Kriseninterventionsstrategien entwickeln.
• Anforderungsmanagement leiten, um Nutzerbedarfe systematisch zu erfassen, zu analysieren und zu priorisieren.
• Konzeptionelle Weiterentwicklung der einheitlichen IT- und Gerätearchitektur maßgeblich gestalten.

Aufgaben

• Strategische Serviceentwicklung und interne Befähigung für einheitliche Einsatz-IT-Lösungen vorantreiben.
• Regelmäßiges, transparentes Projekt-Reporting an Stakeholder mit Tools wie Jira und MS Project sicherstellen.
• Unterauftragnehmer und Leistungserbringer proaktiv steuern für termingerechte, qualitätsgesicherte Erbringung.
• Erstellung von Leistungsnachweisen und vollständiger, revisionssicherer Projektdokumentation verantworten.
• Proaktive Kommunikation und strategisches Stakeholder-Management (inkl. C-Level) führen.
• Risiken frühzeitig erkennen, bewerten und mindern; Kriseninterventionsstrategien entwickeln.
• Anforderungsmanagement leiten, um Nutzerbedarfe systematisch zu erfassen, zu analysieren und zu priorisieren.
• Konzeptionelle Weiterentwicklung der einheitlichen IT- und Gerätearchitektur maßgeblich gestalten.

Anforderungen

• Master-Abschluss in Betriebswirtschaft oder IT (oder vergleichbare Ausbildung + 6 Jahre relevante Berufserfahrung).
• Gültige Projektmanagement-Zertifizierung (PMI, PRINCE2, GPM oder vergleichbar).
• 6+ Jahre als Projektmanager mit nachweisbarer Expertise in Projekt-Reporting, Anforderungsmanagement, Stakeholder-Management (C-Level) und PM-Tools (Jira, MS Project).
• 5+ Jahre Berufserfahrung im militärischen/verteidigungsrelevanten IT-Kontext.
• Nachweisliche Erfahrung in der Entwicklung und Bereitstellung von IT-Services.
• Deutsch C1 und Englisch B1 (CEFR).
• Ausgeprägte Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen.
• Reisebereitschaft bis 30 % innerhalb Deutschlands; max. 50 % Remote-Arbeit.

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