Senior IT-Strategy Consultant (m/w/d)

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Senior IT-Strategy Consultant (m/w/d)

Fellbach

DEIN AUFGABENGEBIET:

• Strategische Beratung auf C-Level zur Definition und Anpassung von IT-Strategien
• Leitung von IT-Strategieprojekten in der Automobilindustrie, einschließlich der Entwicklung und Implementierung von IT-Strategien
• Analyse und Optimierung bestehender IT-Systeme sowie Entwicklung von Handlungsempfehlungen zur Verbesserung der IT-Infrastruktur und -Architektur in Engineering und Aftersales
• Führung und Entwicklung eines Teams von IT-Strategieberatern, einschließlich Förderung der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
• Sicherstellung von Risikomanagement und Compliance durch Einhaltung von Industriestandards und gesetzlichen Vorgaben im IT- und Datenmanagement
• Erstellung von Berichten und Dokumentation zu Fortschritten, Ergebnissen und entwickelten IT-Strategien
• Marktbeobachtung und strategische Planung zur kontinuierlichen Anpassung von IT-Strategien und Bereitstellung innovativer Lösungen
• Stakeholdermanagement sowie Aufbau eines Netzwerks zur Unterstützung von Geschäftsinteressen und technologischen Innovationen

DEIN PROFIL:

• Abgeschlossenes Hochschulstudium in einem relevanten Fachbereich wie Informatik, Ingenieurwissenschaften, Naturwissenschaften oder Betriebswirtschaftslehre oder mehrjährige Berufserfahrung
• Mehrjährige Erfahrung mit IT-Lösungen für Engineering- und Aftersales-Abteilungen in der Automobilindustrie
• Verständnis hinsichtlich der IT-Landschaft in der Automobilwelt sowie Bereitschaft sich in fachspezifische IT-Architekturen, IT-Infrastrukturen und IT-Sicherheitskonzepten einzudenken
• Erfahrung in der Auswahl und Implementierung von IT-Systemen und -Lösungen
• Gutes Verständnis von Business- und IT-Strategien sowie von aktuellen Entwicklungen und Trends im Automotive-Markt und in der Informations-Technologie
• Analytische Fähigkeiten zur Identifizierung von Handlungsoptionen und Lösungen
• Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten, insbesondere auf C-Level-Ebene
• Kundenorientierung und Service-Mentalität

ACONEXT BIETET DIR:

• Fair Pay+ : Unbefristeter Arbeitsvertrag/ branchenüberdurchschnittliches Vergütungssystem inkl. Zusatzleistungen, z. B. Zuschüsse für KiTa, betriebliche Altersvorsorge, Bonussystem
• Teilhabe : Projektverantwortung & Ownership/ flache Hierarchien/ kurze Entscheidungswege/ aktive Mitwirkung an spannenden Projekten
• Weiterentwicklung : Persönliches & intensives Onboarding / individuelle Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Coaching- & Mentoring-Programm
• Flexibilität : Hybrides & agiles Arbeiten (Homeoffice, mobile work), Arbeitszeiten & -ort individuell plan- und umsetzbar/ 30 Tage Urlaub/ Fokus auf Work-Life-Balance
• Extras : Fitness & Wellbeing, Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool & vielfältige Mitarbeiterrabatte
• Zusammenhalt : Regelmäßige Teamevents & Feste/ familiäres Betriebsklima mit Fokus auf Kollegialität, Teamgeist & Mitarbeiterzufriedenheit
• Gelebte Vielfalt : Bunte Unternehmenskultur/ Altersmix, Frauen in Führungspositionen & internationale Kolleginnen und Kollegen