(Senior) Legal Counsel Arbeitsrecht & Mitbestimmung (all genders)

Bei Exxeta fordern wir das traditionelle Konzept von Beratung und Tech heraus. Über 1200 Kolleg:innen an verschiedenen Standorten schaffen jeden Tag gemeinsam digitale Lösungen, verändern Märkte und Mindsets – angetrieben von unserer Leidenschaft für Technologie, unserem Teamspirit und dem Drang, echten Impact zu schaffen. Hightech with a heartbeat eben. Dein Herz schlägt für juristische Fragestellungen mit Fokus auf arbeitsrechtlichen Themen und der Zusammenarbeit mit unserem Betriebsrat? Perfekt, als Teil des HR-Teams begleitest du im engen Schulterschluss mit den HR Business Partner:innen und unserem internen Legal Department die Zusammenarbeit mit unseren 2025 neu etablierten Mitbestimmungsgremien. In deiner Rolle als Legal Counsel Arbeitsrecht & Mitbestimmung (all genders) erwarten dich entsprechend umfangreiche Möglichkeiten und Bedarfe zur Gestaltung von Prozessen, Strukturen und der partnerschaftlichen Zusammenarbeit mit den Arbeitnehmervertretungen. Was erwartet dichDu berätst und befähigst unsere HR Business Partner:innen bei allen (rechtlichen) Fragen rund um die Zusammenarbeit mit den Betriebsratsgremien sowie bei betriebsverfassungs- und arbeitsrechtlichen Themen – praxisnah, lösungsorientiert und mit einem sicheren Gespür für strategische Zusammenhänge.Als kompetente:r Ansprechpartner:in stehst du auch unseren Führungskräften zur Seite, wenn es um betriebsverfassungsrechtliche Fragestellungen geht und übernimmst die juristische Prüfung, Bewertung und Empfehlung geeigneter Maßnahmen.In enger Zusammenarbeit mit unserem Head of HR und unserem internen Legal Department bringst du deine juristische Expertise aktiv in die Zusammenarbeit mit den Arbeitnehmervertretungen ein – von der Vorbereitung und Verhandlung von Betriebsvereinbarungen bis hin zur Entwicklung interner Konzepte und Leitfäden.Darüber hinaus bringst du dein Fachwissen in arbeitsrechtliche Sonderprojekte ein und trägst dazu bei, unsere HR-Prozesse und die Mitbestimmung im Unternehmen zukunftsorientiert weiterzuentwickeln. Was erwarten wir von dirPersönlicher Background: Du hast ein abgeschlossenes Studium mit juristischem Schwerpunkt (z. B. LL.B., LL.M., Diplom-Wirtschaftsjurist:in oder einen vergleichbaren Hochschulabschluss)Fachkenntnisse: Mehrjährige Berufserfahrung im Arbeitsrecht, mit klarem Fokus auf das Betriebsverfassungsrecht, bringst du bereits mit – sei es aus einem Unternehmenskontext, einer Kanzlei oder einem Verband. Du verfügst über umfassende Kenntnisse im kollektiven Arbeitsrecht und bist erfahren in der Gestaltung und Verhandlung von Betriebsvereinbarungen sowie in der Zusammenarbeit mit BetriebsratsgremienMindset: Du verstehst es, rechtliche Fragestellungen praxisorientiert zu bewerten, Handlungsspielräume aufzuzeigen und tragfähige Lösungen zu entwickeln. Du arbeitest eigenverantwortlich, lösungsorientiert und mit einem hohen Qualitätsanspruch und hast zudem Freude daran, Prozesse und Richtlinien im Sinne einer konstruktiven Mitbestimmung weiterzuentwickeln und dein Wissen aktiv in unser Team einzubringen.Let's talk: Du sprichst fließend Deutsch und Englisch - super, dann findest du dich bei Exxeta bestens zurecht Warum ExxetaEchte Challenges für dein Wachstum – Weiterbildungsbudget inklusiveFür deinen perfekten Start setzen wir auf unser Mentor:innenprogrammMobiles Arbeiten? Nachteule oder früher Vogel? Für deine optimale Work-Life-Balance gibt es genug Gestaltungsraum.Bleib gesund - neben betrieblicher Krankenversicherung gibt es ein Gesundheitsbudget für individuelle LeistungenMit dem XX-Bike ins Büro: Wir bezuschussen Fahrrad- und E-Bike-Leasing. Wer legt die meisten Kilometer zurück? Wir sind ein Zuhause für Tech-Lover:innen und Macher:innen. Herkunft, Alter, Vorlieben – spielt bei uns keine Rolle. Du glaubst, nicht alle Anforderungen zu 100% zu erfüllen? Das sollte dich nicht abhalten, denn wir suchen Menschen, nicht Checkboxen. Auch wenn du nicht jeden Punkt abhaken kannst, freuen wir uns über deine Bewerbung. Diversität und unterschiedliche Perspektiven bereichern unser Team – denn Vielfalt macht uns besser. Wir möchten dich kennenlernen und erfahren, was du mitbringst. Du hast noch Fragen? Dann melde dich gerne.