Senior Local Change Manager (m/w/d)

Stellenbeschreibung:

Werden Sie Teil unseres Transform360-Projekts und treiben Sie die SAP S/4HANA-Implementierung bei GEA aktiv voran. Als Senior Local Change Manager (m/w/d) an unserem Standort in Oelde übernehmen Sie eine Schlüsselrolle in der erfolgreichen Umsetzung unserer digitalen Transformation. Sie gestalten den Wandel vor Ort, fördern Akzeptanz und sorgen dafür, dass unsere Teams optimal vorbereitet sind.

Responsibilities / Tasks

Entwicklung und Implementierung von lokalen Change-Management-Maßnahmen zur Unterstützung der Transform360 / S4HANA-Einführung
Abstimmung von Change- & Trainings-Initiativen mit dem Divisional Change & Training Management
Durchführen von lokalen Stakeholder-Analysen und Kommunikationsmaßnahmen
Controlling von lokalen Change Maßnahmen sowie deren Überprüfung auf Wirksamkeit und ggf. Anpassung der Maßnahmen
Unterstützen der lokalen Key User bei der Durchführung von Trainings
Zusammenarbeit mit den lokalen, divisionalen und globalen Teams, um die Konsistenz der Change- und Trainingsmaßnahmen zu gewährleisten

Your Profile / Qualifications

Betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation
Fundierte Berufserfahrung im Change-Management
Erfahrung in der Beratung oder Program Offices von Vorteil
Projektmanagementerfahrung sowie Know-how im Prozess- und Schnittstellenmanagement
Umfangreiche fachliche Prozesskenntnisse im Change-Management
Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
Organisationstalent sowie Kommunikationsstärke und strukturierte Arbeitsweise

Was wir bieten

Verantwortungsvolle Aufgabe mit Gestaltungsspielraum in einem zukunftsweisenden Transformationsprojekt
Attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie
Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Urlaubstagen pro Jahr
Flexibles Arbeiten: Möglichkeit zum mobilen Arbeiten an bis zu zwei Tagen pro Woche
Moderne Benefits: u. a. Fahrradleasing über JobRad, hochwertige IT-Ausstattung, betriebliche Altersvorsorge
Kantine mit abwechslungsreichen und hochwertigen Speisen
Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten: Umfangreiche Weiterbildung und strukturierte Einarbeitung
Zukunftssicherheit: Arbeiten in einem innovativen, global erfolgreichen Unternehmen

Jetzt bewerben und die digitale Zukunft von GEA aktiv mitgestalten!

Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit wird bei der Stellenausschreibung auf eine geschlechtsspezifische Differenzierung verzichtet. Die Stellenausschreibung richtet sich aber ausdrücklich an alle Menschen, gleich welchen Geschlechtes sowie auch an Menschen ohne Geschlechtseintrag.