(Senior) Manager – Asset Management & Landlord Relations (m/w/d)

Stellenbeschreibung:

Overview

Munich

Wir sind eine stark wachsende Hospitality-Gruppe mit bestehenden Hotels und Workspaces in den spannendsten Locations Europas und vielen weiteren Projekten im Bau. Wir gehen mit unserer Lean Luxury Philosophie neue Wege und schaffen so eine zeitgemäße und bezahlbare Form von Luxus. Unser stylisches Corporate Office in München bündelt hierbei alle Bau- bzw. Design-, Verwaltungs- und Vermarktungsfunktionen sowie viele aus dem Hotel ausgelagerte Front Office Tätigkeiten.

Bei uns wird dir garantiert nicht langweilig, denn du:

Bist die zentrale Schnittstelle für Eigentümer:innen, Property Manager und Facility-Verwalter:innen
Führst Nachtragsverhandlungen und beweist dein Auge fürs Detail, wenn du Vorlagen erstellst oder prüfst
Hast alle mietvertraglichen Verpflichtungen im Blick – von Abgrenzungslisten über Reportingpflichten bis hin zu Garantien
Treibst zusammen mit den Kolleginnen und Kollegen aus den Bereichen Maintenance und Strategic Refurbishments die Bearbeitung offener Mängel voran
Checkst monatlich unsere Mietzahlungen, Indexierungen und die Auswirkungen technischer Vorgänge
Übernimmst Budgetierung und Monitoring von Mieten sowie Nebenkosten

Was wir suchen

Hast ein Studium im Bereich Hotelmanagement, Immobilienwirtschaft, BWL, Finance oder einen vergleichbaren Studiengang abgeschlossen
Bringst Berufserfahrung in der Hotelimmobilienbranche mit und bist fit in Vertragsmanagement, Budgetplanung und Controlling
Arbeitest lösungsorientiert, effizient und präzise – mit viel Eigeninitiative, Kreativität und betriebswirtschaftlichem Denken
Kennst dich im Miet- und Immobilienrecht bestens aus und hast Grundkenntnisse in der Betriebskostenverordnung
Überzeugst mit Professionalität, Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick
Gehst souverän mit MS Office, ERP-Systemen und Reporting-Tools um
Sprichst fließend Deutsch und sehr gutes Englisch
Dein Style, dein Lachen, deine Ideen – Bring your personality to work
Better together – bei der Arbeit, bei Team Events oder einfach nur, weil Montag ist
Keine Ausreden mehr – wir unterstützen dein Sportprogramm
LEGEN...wait for it...DARY Staff Rates - für dich und deinen Travel Buddy
Sharing is caring – mit unserem Opening-Bonus, wächst mit Ruby auch dein Konto
Egal, wie du zur Arbeit kommst – einen Mobility-Zuschuss gibt's on top
Take it to the next level – sichere dir extra Cash durch Talent Scouting, halbjährliche Sonderzahlungen und eine individuelle Bonusvereinbarung
Level up your game – mit Trainings, Coaching und Mentoring hast du die Chance, genauso sehr über dich hinauszuwachsen, wie auch Ruby wächst
Innovation ist Teil unserer DNA – Lean Luxury, paperless, cashless, … you name it

Unser Arbeitsumfeld

Daily business? Nicht mit uns. Ob du DETAIL-Orientierung hast, kreative und innovative Wege gehst, technikaffin bist oder Zahlen deine Leidenschaft sind – bei Ruby findest du sicher deinen Platz. Wir suchen außergewöhnliche Charaktere und leidenschaftliche Team Player.

Wir setzen mehr auf tolle Persönlichkeiten, die Hotels und Workspaces mit Herz und Seele gestalten. Was auch immer deine Leidenschaft ist: Komm zu uns und schreibe deine eigene Geschichte mit Ruby.

Vielfalt und Respekt

Wir glauben daran, dass du lieben kannst, wen du willst; du selbst entscheiden solltest, ob und mit welchen Pronomen du angesprochen werden möchtest; du stolz auf deine Herkunft und Kultur sein kannst; du dich nicht für deine Religion oder Weltanschauung rechtfertigen musst; du gut bist, genau so wie du bist und unser Team und Rubys Vielfältigkeit einzigartig machst.

Ismen wie Rassismus, Sexismus, Heterosexismus, Antisemitismus und alle weiteren derartigen Ismen werden bei uns nicht toleriert.