Senior Manager / (Associate) Partner (m/w/d)

Senior Manager / (Associate) Partner (m/w/d)

Level: Berufserfahrene | Standort: Stuttgart oder München

Ein Aufgabengebiet mit viel Gestaltungsfreiraum wartet auf Sie:

Als Senior Manager / (Associate) Partner nutzen Sie Ihr Netzwerk im gehobenen Mittelstand & bei Großunternehmen zur Generierung von Beratungsgeschäft. Mit Ihrer fundierten, breiten Fachexpertise sowie Ihrem Akquisitions- und Verhandlungsgeschick sind Sie zentraler Ansprechpartner für unsere Klienten. Sie verantworten die von Ihnen akquirierten Beratungsprojekte und treiben deren erfolgreiche Umsetzung voran. Intern verstehen Sie sich als "Unternehmer (m/w/d) im Unternehmen" - Sie entwickeln & erschließen Ihre eigenen Beratungsthemen und engagieren sich im Mentoring und fördern aktiv die Weiterentwicklung unserer Berater.

• Akquisition & Kundengewinnung: Generierung von Leads sowie Akquisition von Neu- und Folgeaufträgen bei Bestands- und Neukunden, Aufbau und Entwicklung eines eigenen Kundenstamms.
• Umsatz- & Projektverantwortung: Übergeordnete Steuerung von Beratungsprojekten & Beratung auf Managementebene. Verantwortung für die Erreichung von Projekt- und Umsatzzielen, Hauptansprechpartner zum Kunden.
• Leadership: Führung von Projektteams aus erfahrenen Beratern & jungen Talenten. Sicherstellung einer hohen Projektergebnisqualität. Coaching und Weiterentwicklung der Teammitglieder.
• Geschäftsentwicklung: Repräsentation der ebp-consulting, unserer Beratungsfelder sowie aktive Entwicklung von (neuen) Beratungsthemen und Kunden in enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung.

Mit diesem Profil passen Sie zu uns

• Fundierte Erfahrung & Fachexpertise: Mehrjährige Erfolgsbilanz im Logistikconsulting innerhalb unserer Hauptberatungsfelder & Branchen, insbesondere im Umfeld der Intralogistik-, Lager-, Lagertechnik- und /oder Fabrikplanung.
• Akquisitionsstärke & eigenes Kontaktnetzwerk: Sie verfügen über ein belastbares Kontaktnetzwerk zur Kundengewinnung und haben bereits nachweislich signifikante Projektumsätze bei neuen Kunden und/oder Bestandskunden generiert.
• Leadership-Mentalität: Erfahrung in der Steuerung von Beratungsprojekten und im Aufbau nachhaltiger Kundenbeziehungen. Souveränes Auftreten auf Managementebene sowie die Fähigkeit, Teams zu führen, zu motivieren und weiterzuentwickeln.
• Persönlichkeit: Offene, teamorientierte Persönlichkeit mit Hands-On Mentalität & hoher Ergebnisorientierung sowie selbstständiger, strukturierter und professioneller Arbeitsweise.

Was wir Ihnen bieten können – eine ganze Menge

• Perspektive auf eine Partnerrolle im Unternehmen.
• Großer Gestaltungsspielraum, kurze Entscheidungswege & Eigenverantwortung beim Aufbau und der Weiterentwicklung Ihres Geschäftsbereichs.
• Attraktive Vergütung mit einer leistungsorientierten Komponente, die Ihren Umsatzerfolg direkt widerspiegelt.
• Sicherer & zukunftsorientierter Arbeitsplatz, mit Raum für eigene Ideen & unternehmerisches Handeln.
• Flexible Arbeitszeiten & hybride Arbeitsmodelle für eine ausgewogene Work-Life Balance.
• Unterstützende Kollegen & Chefs – Arbeiten im wertschätzenden Team, keine Konzernstrukturen.
• Eine offene, lockere und lebendige Unternehmenskultur – von Bier nach Vier und gemeinsames Grillen, After-Work-Treffen bis zu spannenden Firmenevents ist alles dabei.
• Angebote zur betrieblichen Altersvorsorge, Bike-Leasing und weitere Corporate Benefits.

Mehr als gut beraten

Ob Prozessberatung, Planungsprojekte oder Strategieentwicklung – gemeinsam mit unseren Kunden erarbeiten und realisieren wir maßgeschneiderte Lösungen rund um logistische Unternehmensprozesse, die Fabrik- und Lagerplanung sowie das Supply‑Chain‑Management – und prägen damit die Logistikwelt von morgen!

Was uns so erfolgreich macht? Unsere professionelle Beratungsarbeit für eine Vielzahl von Top-Unternehmen unterschiedlichster Branchen und das in einer familiären Unternehmenskultur mit ausgeprägtem Teamgeist und dem Gefühl von Zugehörigkeit eines jeden Einzelnen.

Wir sind für Sie da.

Desirée Munz
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