(Senior) Manager Demand & Supply Planning (mwd)

Stellenbeschreibung:

Führung und Weiterentwicklung des Demand & Supply Planning Teams; Stärkung ihrer Planungsfähigkeiten und agile Unterstützung bei taktischen Geschäftsanforderungen sowie im Tagesgeschäft.
Überwachung und Steuerung relevanter KPIs im Demand & Supply Planning mit Fokus auf operative Exzellenz.
Identifikation operativer Lücken und Risiken; Definition von Standards für Risikominderungsmaßnahmen sowie Unterstützung des Teams bei der Zielerreichung.
Förderung der engen Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern, insbesondere mit Abteilungen wie Strategischem Einkauf, Logistik, Finanzen und Lieferanten.
Kontinuierliche Weiterentwicklung der Supply Chain durch Mitwirkung an Projekten, z. B. in Zusammenarbeit mit dem Supply Chain Excellence Team.

Mindestens 23 Jahre relevante Berufserfahrung im Bereich Supply Chain Management / Demand & Supply Planning.
Bachelor- oder Masterabschluss, idealerweise in Supply Chain, Logistik oder Betriebswirtschaft.
Du bringst Führungskompetenz oder -potenzial mit, bist eigeninitiativ, lernst schnell und denkst strategisch, um operative Exzellenz zu fördern.
Du verfügst über fundierte Kenntnisse in ERP- und Planungssystemen sowie analytische Fähigkeiten zur Risikominimierung und Problemidentifikation.
Sprachkenntnisse: Deutsch und Englisch fließend.
Bereit, von unserem Büro in Sevenum in der Nähe von Venlo in den Niederlanden aus zu arbeiten.

Um dich bestmöglich in deinen individuellen Bedürfnissen zu unterstützen, sei es ein gesunder Lebensstil, ausreichend Zeit für dich selbst oder die Weiterentwicklung deiner Fähigkeiten – wir bieten dir eine Vielzahl standortspezifischer Vorteile:
Fahrtkostenzuschuss: Nicht alle Mitarbeitenden wohnen in unmittelbarer Nähe zum Büro; wir unterstützen dich mit einem Fahrtkostenzuschuss zusätzlich zu deinem Gehalt.
Urlaub: 28 Urlaubstage sowie ein Urlaubsgeld (8% des jährlichen Bruttogehalts) zusätzlich zu deinem Gehalt.
Betriebliche Altersvorsorge: Eine ausgezeichnete und beitragsfreie betriebliche Altersvorsorge.
Mitarbeiterrabatte: Vergünstigte Mitarbeitereinkäufe vor Ort sowie ein dauerhafter 10% Rabatt auf das Online-Angebot.
Weiterentwicklung: Vielfältige interne und externe Schulungsangebote.
Redcare Events: Teambuilding und gemeinsames Feiern der Erfolge bei regelmäßig stattfindenden Partys.
Sport: Eigener Fitnessraum; Pause-/Vor-/Nach-Arbeit nutzbar; Ruheraum, Tischtennis und Tischkicker.
Mentale Gesundheit: Schnelle, professionelle Hilfe durch Psychologinnen/ Psychologen von nilo anonym und kostenfrei.

Remote Work : No

Employment Type : Full-time