Senior Manager HR IT Projekt- und Prozessmanagement (m/w/d)

Responsibilities

• HR‑IT‑Roadmap & Systemlandschaft: Du konzipierst und steuerst die Weiterentwicklung von SAPHCM, SAPSuccessFactors und allen zugehörigen Integrationen. Dabei arbeitest Du Hand‑in‑Hand mit HR‑Leadership, IT‑Architekten und Business‑Stakeholdern.
• Globale HR‑Prozessstandards: Du etablierst skalierbare End‑to‑End‑HR‑Prozesse (HRServices&Systems) und definierst Governance‑Modelle, die weltweit einsetzbar sind.
• Programm‑ & Projekt‑Portfolio‑Management: Du leitest ein mehrdimensionales Projektportfolio, priorisierst Initiativen nach Business‑Value und sicherst die Benefits‑Realisation – exakt nach PMI/Prince2‑ und agilen Standards.
• Digitale HR‑Beratung: Du coachst HR‑Führungskräfte bei Digitalisierung, Prozess‑Optimierung und Change‑Management und präsentierst klare Business‑Cases auf Executive‑Level.
• AI‑ und Automatisierungs‑Initiativen: Du identifizierst, pilotierst und skalierst KI‑Lösungen und integrieren diese nahtlos in bestehende HR‑Workflows.