(Senior) Manager – Insurance Sales Processes (m/w/d)

Was uns bewegt

Unser Team im Bereich Insurance betreut namhafte Unternehmen der Versicherungsbranche in vielfältigen Projekten rund um Vertrieb, Strategie und Transformation. Hierfür suchen wir neue Kolleginnen und Kollegen, die unseren verantwortlichen Director mit ihrer bereits gesammelten Expertise engagiert unterstützen. Als Teil unseres Insurance-Projektteams erhältst du dabei tiefe Einblicke in komplexe Themen und aktuelle Entwicklungen der Branche. Bei uns hast du zudem ausreichend Freiraum, deinen Karriereweg nach deinen Vorstellungen zu gestalten – unterstützt vom gesamten Team bis hin zum Vorstand.

Deine Aufgaben

• Du unterstützt den Director Insurance beim Ausbau und der Weiterentwicklung unserer Beratungsleistungen im Versicherungssektor – mit Schwerpunkt auf Vertrieb, Business Development und Kundenbetreuung
• Du identifizierst und verfolgst proaktiv neue Geschäftsmöglichkeiten und trägst aktiv zum Aufbau einer starken Kundenpipeline bei
• Du pflegst und entwickelst langfristige, vertrauensvolle Beziehungen zu potenziellen Kunden und Partnern
• Du wirkst bei der Erstellung von Angeboten, Präsentationen und Vertriebsmaterialien mit, die den Kundenbedürfnissen und den hohen Qualitätsstandards von SKAD entsprechen
• Du arbeitest eng mit den Beratungsteams zusammen, um Kundengewinnung und Projektdurchführung optimal aufeinander abzustimmen
• Optional kannst du dich in Initiativen im Bereich Corporate Development oder Marketing einbringen, um unser Unternehmen weiterzuentwickeln

Deine Benefits

• Individuelle Karrieremodelle: Deine Arbeitsintensität und thematische Ausrichtung bestimmst du – wir unterstützen dich von einer Expertenkarriere ohne weitere Vertriebsverantwortung bis hin zur Gründung einer eigenen Tochtergesellschaft für einen geeigneten Business Case
• Sehr gute Bezahlung mit einem transparenten Gehaltsmodell und Mitarbeiterbeteiligungsprogramm
• Möglichkeit für individuelle Arbeitszeiten (4‑Tage‑Woche, erhöhte Anzahl Urlaubstage, regelmäßige Sabbaticals)
• Unbefristete Beschäftigung
• Individuelles Karriere-Coaching inklusive Kostenübernahme für Weiterbildungen
• Ressourcen für die Umsetzung deines Business Cases
• Arbeitsplatz im WeWork Frankfurt, im Homeoffice und beim Kunden
• Hochwertige IT‑Ausstattung, verdoppelter Verpflegungsmehraufwand, regelmäßige freiwillige Teamevents
• Ein großartiges und erfolgreiches Team, das sich auf deinen Einstieg freut

Dein Profil

• Du verfügst über eine unternehmerische Denkweise: eigeninitiativ, selbstmotiviert und mit dem Willen, deinen Karriereweg aktiv zu gestalten.
• Du hast fundierte Berufserfahrung im Vertrieb, Business Development oder Kundenmanagement, idealerweise in der Versicherungs- oder Beratungsbranche.
• Du bringst praxisorientierte Vertriebserfahrung mit – z. B. in der aktiven Kundengewinnung, der Betreuung von Bestandskunden oder in kommerzieller Verantwortung.
• Erfahrung im Sales Training oder in der Weiterentwicklung von Vertriebsorganisationen (Capability Building) ist von Vorteil
• Du kennst verschiedene Vertriebskanäle wie Ausschließlichkeitsorganisation, Makler, Bankenvertrieb (Bancassurance) oder digitale Direktkanäle.
• Du besitzt starke Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten sowie ein überzeugendes, kundenorientiertes Auftreten. Reisebereitschaft für Kundentermine bei Bedarf; eine 100 % Remote‑Tätigkeit ist seitens SKAD ebenfalls möglich
• Fließende Deutsch‑ und Englischkenntnisse (C1+)

Wir haben dein Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftige Bewerbung inklusive Lebenslauf und Zeugnissen. Schicke uns deine Bewerbung bitte per E-Mail an oder direkt über „Jetzt bewerben“.

Wenn du vorab mehr über die offene Stelle, deine Karrieremöglichkeiten oder SKAD erfahren möchtest, nimmt sich deine HR‑Ansprechpartnerin Sarah Garthe gern Zeit für dich.

Telefon: +49 151 

E-Mail:

Linkedln: Sarah Garthe

Über uns

SKAD ist eine leistungsstarke Managementberatung, deren Exzellenz auf einem Best‑People‑Ansatz basiert. Unsere Mission ist es, für unsere namhaften Kunden aus ganz Europa bestmögliche Ergebnisse zu erzielen. Um so performen zu können, setzen wir auf herausragende Projektteams mit Beraterinnen und Beratern, die neben erstklassiger Expertise ein hohes Maß an Leistungsbereitschaft und Zielorientierung mitbringen. Dieses Engagement wissen wir sehr zu schätzen – und auch überdurchschnittlich zu honorieren. Nicht nur monetär. Mitarbeitende können sich bei uns ganz nach ihren persönlichen Bedürfnissen entwickeln und verwirklichen. Sie bestimmen selbst über ihre Arbeitsintensität und dürfen sich stets darauf verlassen, dass sie bei uns viele Gestaltungsspielräume genießen und wir Karrieren aktiv fördern.