(Senior) Manager IT Audit (w/m/d)

Overview

Begleite KPMG bei den zukünftigen Herausforderungen unserer Kunden. Begeistere Dich für die Vielfalt unserer Fragestellungen und mach gemeinsam mit uns den Unterschied. Prüfe gemeinsam mit Deinem Team Konzern- und Jahresabschlüsse von Handels- und Industrieunternehmen und analysiere sowie bewerte IT-gestützte Geschäftsprozesse.

Responsibilities

• Als (Senior) Manager (w/m/d) IT Audit gestaltest Du zukunftsweisende Lösungen für den Prüfungsbereich IT-Audit mit entsprechender Themen- und Teamverantwortung in großen Konzern- und Jahresabschlussprüfungen.
• Die Prüfungsorganisation zu komplexen rechnungslegungsrelevanten IT-Systemen, IT-gestützten Geschäftsprozessen, IT-Organisationen und IT-Infrastrukturen nach nationalen und internationalen Prüfungsstandards gehört ebenfalls zu Deinem Aufgabengebiet.
• Du erstellst Trainingsprogramme zu der Prüfung von abschlussprüfungsrelevanten IT-Systemen und führst diese durch.
• Du organisierst und baust ein fachspezifisches Netzwerk auf und übernimmst den Ausbau der Zusammenarbeit zwischen den Prüfungsteams und den IT-Spezialistinnen und IT-Spezialisten.
• Durch Mitarbeit im ESG-Umfeld leistest Du von Anfang an einen Beitrag mit gesellschaftlicher Relevanz.

Qualifications

• (Senior) Manager (w/m/d) für den Bereich IT Audit mit einem Studium der Wirtschaftswissenschaften, Informatik, Wirtschaftsingenieurwesens oder Naturwissenschaften.
• Du bist rhetorisch stark, baust gerne Beziehungen auf und siehst Arbeit als eine Art „People Business“.
• Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in der Prüfung rechnungslegungsrelevanter IT nach ISA 315 revised sowie im Einsatz von Datenanalysen in der Abschlussprüfung.
• Qualifikation zum/zur Certified Information Systems Auditor:in (CISA), Certified Information Security Manager:in (CISM), Certified in Risk and Information Systems Control (CRISC) oder eine vergleichbare internationale Qualifikation.
• Fundierte fachliche und methodische Kenntnisse in IT-bezogenen Prüfungsthemen, z.B. IT-Revision oder Aufbau von internen Kontrollsystemen.
• Sicherer Umgang mit SAP-Produkten und weiteren gängigen ERP-Systemen.
• Deutsch beherrschst Du auf Niveau C1 und Englisch auf B2.

Benefits

• Willkommen im Team: Strukturierte Onboarding-Maßnahmen während der Orientierungsphase und Unterstützung der Führungskraft bei der Integration ins Team.
• Vielfältige Karriereperspektiven: Entwicklungsgespräche, regelmäßiges Feedback, ab Manager-Level Personal- und Führungsverantwortung, Coaching und Führungstrainings; weltweites Netzwerk‑Karriereangebot.
• Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Option, Zeitkonten, Auszeiten; monatliche Freistellung für soziales Engagement.
• Fort- & Weiterbildung: Trainings, Workshops, Unterstützung von Berufsexamina und berufsbegleitenden Master-Studiengängen; Rotationsprogramme zur fachübergreifenden Einsatzmöglichkeit.
• Hinweis: Die abgebildeten Leistungen können je nach Position und Standort leicht variieren.