(Senior) Manager IT & Technology in M&A (w/m/d)

Stellenbeschreibung:

Overview

Begleite KPMG beim Meistern der aktuellen Herausforderungen unserer Mandant:innen aus unterschiedlichen Sektoren. Begeistere auch Du Dich für die Vielfalt unserer Fragestellungen - und mach gemeinsam mit uns den Unterschied. Unterstütze mit Deinem Team aus dem Bereich Strategieberatung unsere nationalen als auch internationalen Mandant:innen bei der Entwicklung erfolgreicher Geschäfts- und Betriebsmodelle, die den Anforderungen von technologischem Wandel und einer nachhaltigen Zukunft gerecht werden. Sei mit uns vertrauensvolle:r Berater:in unserer Mandant:innen, die von globalen Konzernen über mittelständische Familienunternehmen bis hin zu Private Equity Portfolio-Gesellschaften reichen.

Responsibilities

Du berätst bei Lösungen komplexer Fragestellungen bezüglich der EDV im M&A-Umfeld in den Bereichen: Integrations-/Carve-Out IT-Strategie, IT-Organisation, IT-Governance und IT-Infrastruktur.
Zudem bewertest Du IT-spezifische Risiken und Synergien bei der Trennung oder Zusammenführung von Unternehmen/Unternehmensteilen.
Du definierst, planst und setzt komplexe Carve-Outs und Post-Merger-Integrationen für den Teilbereich IT um.
Die betriebswirtschaftliche und technologische Analyse und Bewertung der gesamten IT (Hardware, Software, Kommunikations- und Netzwerktechnik) eines Zielunternehmens gehören ebenfalls zu Deinen Tätigkeiten.
Weiterhin erhebst Du Integrationsobjekte der IT-Landschaft und bestimmst Integrationstiefe (separate Fortführung, Standardisierung, Datenaustausch oder Best-of-Breed).
Darüber hinaus erstellst Du IT Due Diligence-Berichte, führst Mandanteninterviews und verfasst Präsentationen sowie Angebote zur Kundenbeziehungspflege.

Dein Profil

(Senior) Manager IT & Technology in M&A (w/m/d) wirst Du bei uns mit einem Studium des (Wirtschafts-) Ingenieurwesens, der (Wirtschafts-) Informatik, Natur-, Wirtschafts-, Geisteswissenschaften oder einem vergleichbaren Bereich.
Du konntest drei - fünf Jahre Berufserfahrung in der Informationstechnologie bei einer Unternehmensberatung und/oder im Bereich der Strategieentwicklung, im Business Development, Mergers & Acquisitions, in digitalen Geschäftsmodellen oder im Inhouse Consulting eines Unternehmens aus dieser Industrie sammeln.
Idealerweise hast Du erste Kenntnisse im Bereich IT Due Diligence, Business Plan Analyse, Enterprise Applications, IT-Infrastruktur und IT-Strategie, wie auch im Bereich Carve-Out Management oder IT Post-Merger-Integration.
Außerdem bringst Du erste Projektleitungs- und Führungserfahrung mit.
Du verfügst über starke analytische und konzeptionelle Fähigkeiten und beschäftigst Dich gerne mit der Beantwortung komplexer Fragestellungen.
Darüber hinaus zeichnest Du Dich durch eine hohe Kommunikationsstärke aus und verfügst über verhandlungssichere Englischkenntnisse. Weitere Sprachkenntnisse sind gerne gesehen.
Da unsere Mandant:innen auf der ganzen Welt tätig sind, bringst Du Reisebereitschaft mit. Auslandserfahrungen sind von Vorteil.
Deine Teamfähigkeit sowie Dein überzeugendes Auftreten runden Deine Qualifikationen ab.

Deine Benefits

Willkommen im Team Damit Du von Beginn an voll bei uns durchstarten kannst, begleiten wir Dich mit strukturierten Onboarding-Maßnahmen während der gesamten Orientierungsphase. Zudem fördert Deine Führungskraft gezielt Deine fachliche und persönliche Integration ins Team.
Vielfältige Karriereperspektiven Wir legen Wert auf die individuelle Entwicklung Deiner fachlichen und persönlichen Stärken: Deine eigenen Ambitionen reflektieren wir in strukturierten Entwicklungsgesprächen. Systematische und regelmäßige Feedback-Gespräche unterstützen Dich beim Erreichen dieser Ziele. Ab dem Level Manager und Managerin kannst Du auch Personal- und Führungsverantwortung übernehmen. Deine Führungskompetenz fördern wir mit individuellem Coaching und spezifischen Führungstrainings. Als Teil des weltweiten KPMG-.Netzwerks bieten wir Dir zahlreiche Karrieremöglichkeiten im In- und Ausland und somit wertvolle Einblicke in die Vielfalt unserer Tätigkeitsbereiche.
Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Wir sind überzeugt, dass es vor allem Vielfalt und Flexibilität braucht, um Innovationen zu fördern und langfristige Erfolge zu sichern. Nur so können wir die besten Ideen entwickeln und wirklich innovative Lösungen finden. Mit flexiblen Arbeitszeiten, Home-Working, Zeitkonten und Auszeiten schaffen wir Räume, um Privat- und Berufsleben miteinander zu vereinbaren. Darüber hinaus unterstützen wir Dich monatlich mit bis zu vier Stunden Freistellung für Dein soziales Engagement.
Fort- & Weiterbildung Durch regelmäßige Trainings, Workshops und Weiterbildungen entwickelst Du Deine Fähigkeiten stetig weiter. Zudem fördern wir Berufsexamina sowie berufsbegleitende Master-Studiengänge. Mit unseren Rotationsprogrammen ermöglichen wir Deinen fachübergreifenden Einsatz. Diese Einblicke in die vielfältigen Aufgabenfelder bei KPMG erweitern Deinen Horizont und fördern Synergien in der Zusammenarbeit.

Die abgebildeten Leistungen können je nach Position und Standort leicht variieren.