Senior Manager Leadership Development (m/w/d)

Stellenbeschreibung:

Senior Learning & Development Manager (m/w/d)

Join to apply for the Senior Learning & Development Manager (m/w/d) role at HELM AG.

HELM is a family-owned company focused on continuous development of its employees and leadership. We aim to strengthen leadership culture through global collaboration, with initiatives aligned to HELM’s long-term strategy in operations, quality management, process optimization, product development and distribution.

Ihre Aufgaben

Verantwortung für Konzeption, Implementierung und Evaluation von Lern- und Führungsentwicklungsprogrammen im gesamten Unternehmen.
Entwicklung und Realisierung gezielter Trainingsmaßnahmen sowie Talentpool-Initiativen zur Förderung zukunftsfähiger Führungspersönlichkeiten.
Gestaltung wirkungsvoller Kommunikationsstrategien, um Lernangebote attraktiv zu präsentieren und die Teilnahme zu steigern.
Förderung einer nachhaltigen Lernkultur, im Einklang mit der langfristigen Unternehmensstrategie von HELM.
Weiterentwicklung des Learning Management Systems (LMS) einschließlich Integration von Plattformen wie LinkedIn Learning.
Definition und Implementierung strukturierter Learning Paths für unterschiedliche Führungsebenen.
Zusammenarbeit mit HR-Kolleginnen und -Kollegen in den Regionen, um Lerninitiativen mit der globalen HR-Strategie abzustimmen.

Ihr Profil

Abgeschlossenes Studium in Wirtschaft, Psychologie, Personalwesen oder einer ähnlichen Fachrichtung – oder vergleichbare berufliche Qualifikation.
Mindestens 10 Jahre Erfahrung im Bereich Learning & Development, insbesondere Führungskräfteentwicklung in internationalen, mittelständischen oder großen Unternehmen.
Fähigkeit, sowohl strategisch als auch operativ im Bereich Learning & Development tätig zu sein.
Sichere Stakeholder-Kommunikation bis hin zur Geschäftsleitung; kompetente Beratung zu Führungsthemen.
Globales Mindset und Erfahrung in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Kulturen (Asien, Amerika, Europa); teamorientierte Persönlichkeit mit Hands-on-Mentalität.
Sicherer Umgang mit gängigen IT-Anwendungen (Microsoft 365).
Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Jede:r Einzelne trägt durch verantwortungsvolles Handeln, Fachkenntnisse und Service zum Erfolg von HELM bei. Wir bieten internationale Entwicklungsperspektiven, Aufstiegschancen, Weiterbildungen und Leistungen, die Work-Life-Balance unterstützen.

Interessiert? Werde Teil unseres motivierten Teams und gestalte mit uns die Zukunft von HELM. Auch wenn nicht alle Anforderungen unseres Profils zu 100 % erfüllt sind, ermutigen wir jede:n, sich zu bewerben. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Bewerbungs-Portal.