Senior Manager Merchandising, Planning & Buying - Sport Hoffmann

Zweck und Gesamtbedeutung für die Organisation:

Der Senior Manager Merchandising, Sortimentsplanung & Einkauf ist verantwortlich für die Warenplanung und den Einkauf eines ausgewählten Portfolios von Sport- und Lifestyle-Marken für ein Multi-Brand-Factory-Outlet. Diese Rolle stellt sicher, dass das Produktsortiment aktuelle Markttrends widerspiegelt, den Erwartungen der Kund:innen entspricht und die Umsatz-, Margen- und Bestandsziele des Stores erreicht werden. Die Position spielt eine wesentliche Rolle bei der Gestaltung des Marken- und Produktmixes und pflegt enge Beziehungen zu Markenvertretern, um den kommerziellen Erfolg zu fördern.

Hauptverantwortlichkeiten:

• Umsetzung von saisonalen und langfristigen Sortimentsstrategien im Einklang mit den kommerziellen KPIs und dem Profil des Stores unter Berücksichtigung von Kundenfeedback
• Verantwortung für die saisonale OTB-Planung nach Marke, Kategorie und Produktgruppe auf Basis historischer Verkaufsdaten, finanzieller Zielvorgaben und Marktanalysen
• Verantwortungsvoller Umgang mit Einkaufsbudgets unter Einhaltung der Unternehmensziele
• Aufbau von Sortimenten auf Grundlage von Kunden- und kommerziellen Anforderungen unter Berücksichtigung von Platz-, Options- und Kapazitätsanforderungen
• Steuerung des Einkaufsprozesses und Festlegung der optimalen Einkaufsmengen zur Gewährleistung einer optimalen Warenverfügbarkeit bei gleichzeitiger Minimierung von Überbeständen, im Einklang mit OTB-Plänen sowie Platz-, Options- und Kapazitätsvorgaben
• Sicherstellung passender Größenaufteilungen entsprechend den Store-Anforderungen und Integration in den Einkaufsprozess
• Umsetzung und Steuerung von Preisstrategien – von der Erstpreisgestaltung bis hin zum Abverkaufs- und Nachlassmanagement – basierend auf Abverkaufsraten, Lagerbeständen und Margenzielen
• Analyse von Produktperformance, Verkaufsdaten und KPIs zur Beurteilung der Profitabilität und Ableitung datenbasierter Einkaufsentscheidungen
• Beobachtung von Markttrends, Wettbewerbsaktivitäten und Konsumentenverhalten zur Identifizierung zukünftiger Verkaufschancen
• Steuerung der Nachversorgung für NOS-Konzepte
• Verantwortung für Nachbestellungen schnell drehender Produkte und Bestseller basierend auf Lagerbeständen, Abverkauf und Warenfluss
• Aufbau und Pflege starker Beziehungen zu Markenvertretern
• Verhandlung von Preisen, Zahlungsbedingungen, Lieferterminen und Promotion-Unterstützungen zur Maximierung der Margen
• Enge Zusammenarbeit mit bereichsübergreifenden Teams (Marketing, Visual Merchandising, Store Operations), um ein kohärentes und profitables Warenkonzept sicherzustellen

Hauptkontakte:

• Markenvertreter
• Store Mitarbeiter

Kenntnisse, Fertigkeiten und Fähigkeiten:

• Umfassende Kenntnisse und praktische Erfahrung im Warenplanungs- und Einkaufsprozess eines Multibrand-Händlers
• Analytisches Denken und ausgeprägte Zahlenaffinität
• Detailorientierte, strukturierte und planungsstarke Arbeitsweise
• Starkes betriebswirtschaftliches Verständnis
• Hervorragende Verhandlungs-, Kommunikations- und Beziehungsmanagement-Fähigkeiten
• Eigeninitiative und unternehmerisches Denken
• Verständnis für Sportmarken, Konsumentenverhalten, Markttrends und gutes Produktgespür
• Fähigkeit, effektiv im Team und unter Druck zu arbeiten
• Fließende Deutschkenntnisse und sehr gute Englischkenntnisse
• Fortgeschrittene Kenntnisse in MS Office und MicroStrategy

Erforderliche Ausbildung und Erfahrung/Mindestanforderung:

• Universitätsabschluss in Betriebswirtschaft, idealerweise mit Schwerpunkt Marketing oder Vertrieb, oder vergleichbare Berufserfahrung
• 5–8 Jahre relevante Berufserfahrung bei einem Multimarkenhändler in Sortimentsplanung und Einkauf, idealerweise in der Sportartikelbranche