Senior Manager (m/w/d) Loyalty Strategy & Partner Development

Vaillant Group Remscheid

Stellenbeschreibung:

Unternehmen : Vaillant Deutschland GmbH & Co. KG Standort : Remscheid-DEU Land : Deutschland (DE) Marke : Vaillant Group

Was wir gemeinsam bewegen

Gemeinsam mit dem Vertrieb und unseren Top Partnern entwickeln wir unsere Programme zur Kundenbindung und Entwicklung als eines der Top 5 strategischen Projekte für den Markt Deutschland neu
Wir definieren und beschreiben in enger Zusammenarbeit mit den internen Stakeholdern unsere Kundengruppen zur Steigerung von Markenbindung, Umsatz und Absatz
Sie strukturieren und führen zielgerichtete Workshops z.B. zur Entwicklung der jeweiligen Customer Journeys oder zielgruppen-spezifischer Maßnahmen zur Akquisition, Aktivierung und Bindung von Mitgliedern
Durch Ihre aussagekräftigen Analysen sind datenbasierte Optimierungsempfehlungen für das Management sichergestellt
Sie leiten komplexe Marketing-Projekte mit hoher strategischer Relevanz und etablieren einheitliche Projektmanagement-Standards in Anlehnung an unseren international definierten Standards
Sie begleiten den Change-Management-Prozess bei der Transformation unserer Loyalty-Strategie hin zur Wachstumsplattform
Sie tragen Dienstleister- und Budgetverantwortung und steuern souverän Agenturen als auch Beratungsunternehmen inklusive Ressourcenkoordination und Erstellung von Forecasts

Was uns gemeinsam erfolgreich macht

Qualifikation: Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, Marketing, Kommunikation oder einer vergleichbaren Fachrichtung
Know-How: Sie haben mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen Partnerprogramme, CRM und Data auf Industrie- oder Beratungsseite
Persönlichkeit: Sie bringen ausgeprägte Kenntnisse im Projektmanagement mit und besitzen analytische sowie hohe kommunikative Fähigkeiten
Arbeitsweise: Sie bringen ausgeprägte Kenntnisse im Projekt- sowie Changemanagement mit
Tools: Ihre sehr guten MS Office Kenntnisse sowie Ihr technisches Verständnis helfen Ihnen in Ihrem Tagesgeschäft
Sprachen: Durch Ihr gutes Deutsch & Englisch und Ihre offene und vertrauenswürdige Persönlichkeit kommunizieren Sie sicher auf allen Ebenen

Worauf Sie zählen können

Im selbstorganisierten Team können sie sich und ihre Stärken individuell einbringen. Neue Ideen und Innovation sehen wir positiv
Hybrides Arbeiten: Wir bieten unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit zur hybriden Arbeit. Darüber hinaus besteht auch die Option temporär aus einem Land der Europäischen Union mobil zu arbeiten.
Flexible Arbeitszeiten: Wir bieten flexible Arbeitszeiten, sodass sich Familie und Beruf individuell aufeinander abstimmen
Onboarding: Durch unseren klar strukturierten Onboarding Prozess inkl. Onboarding App integrieren wir neue Mitarbeitende zielgerichtet und schnell
Elektroladesäulen: Laden Sie Ihr E‑Auto auf dem Firmenparkplatz zu attraktiven Konditionen
Gesundheit: Wir bieten umfassende präventive Gesundheitsberatung & - Maßnahmen an, beispielsweise freiwillige Grippeschutzimpfungen oder Gesundheitschecks durch unseren Betriebsarzt

Was uns besonders macht

Wir sorgen für ein besseres Klima. In jedem Zuhause und unserer Umwelt. Diesen Anspruch leben wir als erfolgreiches Familienunternehmen seit über 150 Jahren. Wir sind einer der weltweit führenden Anbieter von Wärmepumpen, digitalen Servicedienstleistungen sowie effizienten Gas‑Heizgeräten und stellen energieeffiziente Lösungen bereit.

Nachhaltigkeit finden Sie bei der Vaillant Group überall. Im Büro, an den Produktionsstandorten und unterwegs. Dafür setzen sich täglich rund 16.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter aus über 70 Ländern ein. Als internationales Team übernehmen wir Verantwortung – für unsere Zukunft und die unseres Planeten. Wir fördern Ihre persönliche Entwicklung, damit Sie mit Leidenschaft handeln und wir gemeinsam für ein besseres Klima sorgen können.

Werden Sie Teil der Vaillant Group und gestalten Sie mit uns die Zukunft des Heizens!

Wir fördern Chancengleichheit und lehnen jede Form von Diskriminierung ab. Wir schätzen die Einzigartigkeit jeder Persönlichkeit und laden ausdrücklich alle Menschen zur Bewerbung ein.

Ihr Kontakt:

Sven Wagenknecht

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Wir setzen auf digitale Bewerbungsverfahren – nicht nur, um effizienter zu arbeiten, sondern auch, um Ressourcen zu schonen. Daher bitten wir Sie, sich ausschließlich online zu bewerben.