(Senior) Manager Ressources (Mineralöl) & Mobility Services (m/w/d)

Deine Benefits

• Corporate Benefits: Dazu zählen beispielsweise WellYou Gesundheitsbudget, JobRad-Leasing oder Firmenfitness mit EGYM Wellpass
• Flexibles Arbeiten: Deine Pläne sind so individuell wie du selbst: Wähle deinen Arbeitsort flexibel – ob beim Kunden, in einer unserer Office Locations oder remote
• Mentorship: Erfahrene Kolleg:innen stehen dir bei deinem Start und deiner Entwicklung zur Seite
• Persönliche Weiterentwicklung: Dich erwarten vielfältige Karriereperspektiven in einem unbefristeten Arbeitsvertrag sowie individuelle Förderung durch ein umfangreiches Trainings- und Coachingangebot
• Teamspirit: Bei uns werden flache Hierarchien und eine teamorientierte Unternehmenskultur gelebt – darüber hinaus sind ökologische Verantwortung und gesellschaftliches Engagement Teil unserer DNA
• Vertrauensurlaub: Unser innovatives Konzept ermöglicht es dir, deine Erholungszeiten in Abstimmung mit deinem Team eigenverantwortlich und selbstbestimmt festzulegen
• Vergütungsmodell: Du profitierst von unserem attraktiven Modell inklusive eines erfolgsabhängigen Bonus
• Work-Life-Choice: Wir bieten dir hierzu umfangreiche Angebote – dazu zählen u. a. Sabbaticals oder Workation innerhalb der EU

Deine zukünftigen Aufgaben

• Sales & Akquise : Du treibst den Ausbau unseres Kundenportfolios voran, baust nachhaltige Beziehungen auf und erzielst nachweisbare Umsatzsteigerungen
• Marktkenntnisse : Du kennst die Mineralölindustrie, mit einem guten Verständnis für Downstream-Prozesse der Mineralölindustrie, insbesondere im Bereich Retail und B2B Vertreib sowie das Mobility-Ökosystem (Fuel, Charging, Flotten, digitale Geschäftsmodelle) und nutzt dieses Wissen für innovative Lösungen
• Projektleitung : Du übernimmst die End-to-End Verantwortung für komplexe Multi-Stakeholder-Projekte und stellst deren erfolgreichen Abschluss sicher
• Organisations- & Veränderungsmanagement : Du konzipierst und implementierst Change-Initiativen sowie Prozessoptimierungen
• Netzwerkaufbau : Du pflegst Industriekontakte und repräsentierst uns auf Konferenzen und Messen
• Supply Chain & Logistik: Du analysierst und optimierst Supply-Chain- und Logistikprozesse im Downstream-Segment
• Innovation & Zukunftsthemen: Du entwickelst maßgeschneiderte Konzepte für E-Mobilität, alternative Kraftstoffe und neue Geschäftsmodelle im Retailund unterstützt bei der Umsetzung von Strategien für die Energie- und Mobilitätstransformation

Dein Profil

• Du hast dein Studium der Wirtschaftswissenschaften, der Informatik, des Ingenieurwesens oder eines vergleichbaren Studiengangs erfolgreich abgeschlossen
• Du hast mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Beratung oder Industrie, davon mindestens 2 Jahre im Vertrieb von Dienstleistungen
• Du hast Beratungserfahrung und eine breite Projektmanagementexpertise, sowie Erfahrung in der Leitung von Projekten
• Du kannst Projekterfolge im Bereich Mobility, Energie oder verwandten Branchen vorweisen
• Du hast Erfahrung in der Mineralölindustrie, mit Schwerpunkt Downstream und Retail
• Du verfügst über Kenntnisse in Raffinerie, Distribution, Tankstellenbetrieb, Pricing und Kundenmanagement
• Du hast ein gutes Verständnis für aktuelle Trends wie Dekarbonisierung, E-Mobilität und digitale Plattformen
• Um unsere Kunden vor Ort optimal zu beraten, bist du bist bereit, national und international zu reisen
• Sehr gute deutsche und englische Sprachkenntnisse runden dein Profil ab

Together, we are more than Business

BearingPoint ist eine unabhängige Management- und Technologieberatung mit europäischen Wurzeln und globaler Reichweite. Wir bieten Beratung, die Strategie mit Technologie vereint und verbinden Unternehmertum mit Innovationsgeist.

Du machst den Unterschied: Wir geben dir den Raum, du selbst zu sein und dein volles Potenzial zu entfalten. Unabhängig davon, woher du kommst, woran du glaubst oder wen du liebst. Wir stehen ein für Chancengleichheit und Vielfalt. Denn wir sind überzeugt, dass erst Facettenreichtum zu einem starken Miteinander, originellen Ideen und echter Innovation führt. Deshalb sind unsere Teams bunt. Und sie dürfen bunter werden. Perspektivenwechsel statt Stagnation – moving forward mit BearingPoint. Zeig, wer du bist, und engagiere dich als Teil des Teams in einer unserer internen Initiativen: Women@, Proud@, Ability@, More@, Parents@ & Equity