(Senior) Manager/ (Senior) Consultant (m/f/d) Risk

Stellenbeschreibung:

Strategische Beratung: Risikodepartements beraten auf strategischen, regulatorischen und finanziellen Angelegenheiten.
Regulatorische Expertise: Komplexe Anforderungen (z.B. Basel III/IV) in Risikokontrollen anwenden.
Prozessoptimierung: Governance-Strukturen und Kontrollmechanismen für zukunftsweisendes Risikomanagement entwickeln.
Modellentwicklung: Risiko- und Bewertungsmodelle entwerfen und implementieren, die echten Wert für unsere Kunden schaffen.
Führung: Teams inspirieren und zu herausragenden Ergebnissen führen.
Vertrauenswürdiger Berater: Starke Kundenbeziehungen aufbauen, sich als Risikomanagement-Experte positionieren und Workshops oder Schulungen leiten.
Innovationsantrieb: Marktrends und -technologien überwachen und sie in praktische Lösungen übersetzen.

Abgeschlossenes Studium in Finanzen, Wirtschaft, Informatik oder einem verwandten Fach – idealweise mit Master, MBA oder Promotion.
Mehrere Jahre Erfahrung in der Finanzbranche, mit Schwerpunkt auf Risikomanagement-Frameworks, -modellen und -prozessen.
Regulatorische Expertise: Begriffe wie Basel III/IV oder MaRisk gehören zum täglichen Arbeitsumfeld.
Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse: Komplexe Themen – ob technisch oder regulatorisch – erklären Sie auf eine Weise, die für verschiedene Stakeholder verständlich ist.
Future-thinking und lösungsorientiert: Sie verbinden die Dots und entwickeln smarte Lösungen für komplexe Herausforderungen.
Unternehmerrisiko und hands-on-Ansatz: Sie setzen sich durch – auch bei der Arbeit im Kundenhaus.
Begeisterung für Daten – Erfahrung in Datenanalyse und Risikodatenmodellen ist ein Plus.
Teamplayer mit interkultureller Kompetenz und großem Humor: Sie bringen den richtigen Geist und genießen die Arbeit in einem Team.

Leistungsbasierte Bezahlung: Wir bieten Ihnen eine attraktive Bezahlung, die Ihre Dedikation und Ihren Erfolg anerkennt.
Flache Hierarchien und dynamische Umgebung: Wir sind ein schnell wachsendes Unternehmen mit flachen Hierarchien bis zur C-Ebene.
Wahrer Teamgeist: Bei uns sind Sie nicht nur Kollege – Sie sind Teil eines echten Teams.
Kollaborative Projekte, regelmäßige Events und ein starkes Gefühl von Zugehörigkeit gehören zu unserem täglichen Arbeitskultur.
Modernes Mobilbürokonzept: Wir bieten eine Mischung aus Freiheit und Teamarbeit, mit flexiblen Arbeitszeiten, EU-fernarbeit und Sabbaticals, die Ihnen ermöglichen, Ihre berufliche und private Lebenssituation zu balanceieren.
Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten: Ob Sie neue Fähigkeiten entwickeln möchten oder tief in spezialisierte Themen eintauchen möchten, unsere Programme unterstützen Ihre Karriereentwicklung.
Partnerschaften mit führenden Tech-Unternehmen: Arbeiten Sie mit IBM, NVIDIA und KAIZEN zusammen und nutzen Sie Zugang zu fortschrittlicher Technologie, Branchenexpertise und spannenden Kooperationsmöglichkeiten.
Attraktive Mitarbeiterleistungen: Smartphone für private Nutzung, Pensionspläne und Steuervorteile.

NOTE / HINWEIS: