Senior Manager Strategy Aftermarket

Wir suchen Sie ab sofort als Senior Manager Strategy Aftermarket (w/m/d) für unseren Standort in Ratingen – werden Sie Teil unseres Teams

In dieser Schlüsselrolle arbeiten Sie eng mit unserem Head of Strategy Aftermarket an der Entwicklung und Umsetzung aller strategischen Pläne und Initiativen von Niterra in der EMEA-Region, um unseren Aftermarket-Bereich noch zukunftsfähiger zu machen. Sie arbeiten eng mit der Geschäftsleitung und globalen Partnern zusammen, um Transformationen, neue Geschäftsmodelle und strategische Partnerschaften voranzutreiben. Als interne*r Berater*in spielen Sie eine zentrale Rolle bei der Überwachung und Anpassung unserer Strategie, um unsere Vision und Ziele für die nächsten Jahrzehnte erfolgreich zu erreichen.

Was Sie erwartet:

• In dieser Position leiten Sie den jährlichen Strategieprozess für den EMEA Aftermarket und stellen die Abstimmung mit dem AM Management Team sowie dem Executive Board sicher.

• Sie treiben die Entwicklung und Implementierung neuer, zukunftsweisender Geschäftsmodelle in EMEA voran, mit Fokus auf die Transformation über das Kerngeschäft hinaus.

• Darüber hinaus fungieren Sie als interne*r Strategieberater*in für das Aftermarket Top-Management und bieten fachkundige strategische Beratung für die gesamte Organisation.

• Sie sind zentrale*r EMEA-Partner*in für digitale Geschäftsmodelle (MSPF) und koordinieren die Implementierung strategischer Maßnahmen sowie die Budgetierung mit unserem Global Headquarter in Japan

• Sie managen kritische strategische Projekte und Initiativen, einschließlich strategischer Partnerschaften und M&A-Aktivitäten.

• Sie überwachen die erfolgreichen Umsetzung der gesamten EMEA Aftermarket Strategie und vertreten das Unternehmen gegenüber strategischen Branchenpartnern und -verbänden.

Was Sie mitbringen:

• Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder des Ingenieurwesens (Fokus auf Strategie, Vertrieb, Marketing oder Business Development) und mindestens 6 Jahre relevante Berufserfahrung in einer Strategieberatung oder einer strategischen Unternehmensabteilung.

• Nachgewiesene Erfahrung in der Leitung komplexer Projekte und im Umgang mit verschiedenen Stakeholdern in einem dynamischen Umfeld.

• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und strategisches Denkvermögen, um innovative Lösungen zu entwickeln und komplexe Themen verständlich aufzubereiten.

• Exzellente Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten (inkl. perfekter Beherrschung von Excel & PowerPoint) sowie ein ausgeprägtes diplomatisches Geschick.

• Starke Projektmanagement-Fähigkeiten und die Fähigkeit, Aufgaben zu priorisieren sowie Fristen in einem schnelllebigen Umfeld einzuhalten.

• Englisch ist zwingend erforderlich und sollte mindestens C1-Niveau (in Wort und Schrift) entsprechen. Deutschkenntnisse sind wünschenswert.

Chancengleichheit ist ein wichtiger Grundsatz, den wir klar vertreten. Jede*r Mitarbeiter*in soll sich nach den jeweiligen persönlichen Stärken und Interessen weiterentwickeln können. Unser eigener Anspruch ist, alle Entscheidungen bezüglich Bewerbungen und einer etwaigen Beschäftigung 100% objektiv zu treffen. Wir orientieren uns ausschließlich nach der Qualifikation und Eignung der jeweiligen Person hinsichtlich der zu besetzenden Stelle. Niterra duldet keinerlei Diskriminierung aufgrund von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung oder Identität - oder jede andere Form von Diskriminierung.