Senior Manager Transfer Pricing Strategy & Operations (m / w / d)

Stellenbeschreibung:

Bamberg

Die Brose Gruppe wächst weltweit. Innovationen in Forschung und Entwicklung sowie strategische Investitionen sind die Basis für den Ausbau unserer Marktposition. Wir bieten Ihnen neue berufliche Perspektiven mit anspruchsvollen Aufgaben und schneller Verantwortungsübernahme.

Aufgaben der Stelle

Transfer-Pricing Koordination : Fachliche Koordination und Konsolidierung des operativen Transfer-Pricing-Teams, erster Ansprechpartner für den Head of Tax und externe Berater.
Transer-Pricing Strategy : Überwachung, Analyse und Weiterentwicklung des bestehenden globalen TP-Systems und der damit verbundenen gruppeninternen Leistungsbeziehungen.
Entwicklung von Transfer-Pricing Strategien und deren Implementierung, Umsetzung in IT-Systemen und Dokumentation. Vorantreiben strategischer TP-Themen (APAs, M&A-Projekte, Richtlinien) inkl. abteilungsübergreifender Koordination und Vorbereitung von Entscheidungsvorlagen für den Head of Tax und Geschäftsführung
Operatives Transfer-Pricing : Weiterentwicklung operativer Verrechnungspreistools und -systeme. Koordination und Vorantreiben der operativen TP-Berechnungen und Prozesse
Compliance-Management : Sicherstellung der Einhaltung nationaler und internationaler TP-Vorschriften und der damit verbundenen Deklarations- und Meldepflichten. Weiterentwicklung des TP-Systems sowie der TP-Richtlinien.
Controversy-Management : Globale Begleitung von TP-Themen im Rahmen von Betriebsprüfungen und Anfragen von Steuerbehörden im TP-Kontext. Betreuung von Rechtsbehelfs- und Gerichtsverfahren

Profil der Stelle

Abgeschlossenes Studium mit Vertiefung Steuern; alternativ eine fachspezifische Fortbildung und mehrjährige Berufserfahrung im relevanten Umfeld
Weiterbildung zum Steuerberater von Vorteil
Mehrjährige relevante Berufserfahrung im oben genannten Aufgabenfeld
Sehr gute Kenntnisse im Bereich des deutschen und internationalen Steuerrechts
Erfahrung mit SAP FI / CO wünschenswert
Hohe adressatengerechte Kommunikationsfähigkeit
Sachorientierte, zielgerichtete und analytische Arbeitsweise
Verhandlungssichere Deutsch- und fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Das flexible Bürokonzept fördert eine Arbeitsatmosphäre, die von offener Kommunikation und größtmöglicher Effizienz geprägt ist. Die variable Arbeitszeit gibt Ihnen ausreichend Spielraum zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Unsere Mitarbeiter erhalten eine ergebnisorientierte Vergütung sowie innovative Sozialleistungen in den Bereichen Gesundheit, Fitness und Betriebsgastronomie. Die Benefits sind standortabhängig unterschiedlich.