Senior Marketing Manager:in (d/m/w) – Data & Analytics

Senior Marketing Manager: Data & Analytics (d/m/w) – Lexware Freiburg im Breisgau
Hybrid, Unbefristet

Lexware macht über 600.000 Klein‑ und Kleinstunternehmen in Deutschland den Rücken frei, sodass sie sich ganz auf den Erfolg ihres Unternehmens konzentrieren können. Wir erleichtern Unternehmertum – wenn etwas so gut ankommt, braucht es Verstärkung im Team.

DAS ERWARTET DICH:

• Aufbau, Pflege und kontinuierliche Weiterentwicklung von Marketing‑Datenmodellen und KPI‑Systemen.
• Konzeption und Implementierung eines standardisierten Reporting‑Frameworks für Performance‑, Produkt‑ und Conversion‑Daten.
• Entwicklung, Optimierung und Betreuung von Dashboards, Forecasts und Attributionsmodellen zur fundierten Entscheidungsunterstützung.
• Durchführung detaillierter Analysen zu Customer Journeys, Kampagnen‑Performance und Budgeteffizienz.
• Integration von Customer Intelligence – Analyse von Nutzerverhalten, Segmenten und potenziellen Churn‑Treibern.
• Sicherstellung hoher Datenqualität, Konsistenz und Transparenz über die gesamte Customer Journey hinweg.
• Enge Zusammenarbeit mit Marketing‑Channels, Growth‑Conversion‑Team, Controlling und externen Agenturen zur Abstimmung und Optimierung datengetriebener Initiativen.
• Aktive Unterstützung bei datenbasierten Entscheidungen und Priorisierungen in Marketing‑ und Wachstumsprojekten.

DAS BRINGST DU MIT:

• Mindestens fünf Jahre einschlägige Berufserfahrung im Bereich Data & Analytics, idealerweise mit Schwerpunkt auf digitalem Marketing, SaaS‑Umfeldern oder E‑Commerce.
• Fundierte Expertise in SQL, GA4, Snowflake und Tableau sowie im Umgang mit modernen Analytics‑Tools.
• Erprobte Erfahrung in der von Attributionsmodellen, der Erstellung aussagekräftiger Dashboards und dem Aufbau datengetriebener Entscheidungsprozesse.
• Umfassendes Verständnis für Marketing‑Funnel, Customer Journeys und relevante Performance‑Kennzahlen.
• Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen, hohe Genauigkeit und die Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge klar und verständlich zu vermitteln.
• Hoher Grad an Eigenverantwortung, strukturiertes Arbeiten und ein ausgeprägtes unternehmerisches Mindset.
• Starke kommunikative Fähigkeiten sowie die Kompetenz, Daten strategisch zu interpretieren und Stakeholder auf Augenhöhe zu beraten.
• Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C2) sind ein Muss.

Wir setzen auf Team‑Recruiting – die Bewerbungsgespräche führt unser Team selbst. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen.

Wir wertschätzen Vielfalt und sind davon überzeugt, dass Mitarbeitende mit diversen Hintergründen unterschiedliche Perspektiven und Stärken bei uns einbringen. Daher begrüßen wir alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt bekennen wir uns mit Überzeugung zu Vielfalt, Toleranz, Fairness und Wertschätzung.

LIEBE VON FREIBURG:

Unsere Arbeitswelt ist vielfältig, komplex und in stetiger Veränderung. In der Haufe Group kannst du den Wandel aktiv mitgestalten. Du bist Teil eines innovationsgetriebenen Familienunternehmens, das mit Content, Software und Weiterbildung Menschen unterstützt, selbstbestimmt erfolgreich zu arbeiten.