Overview
Du willst im Bereich Delivery Consulting – Technology Strategy & Transformation Kunden dabei unterstützen, ihre Strategie mit innovativen Technologien umzusetzen? Unser Team konzipiert, steuert und setzt digitale Transformationsprogramme um, die Unternehmen dauerhaft agiler machen. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Senior .Net Developer (m/w/d).
Dein Impact
Als Senior .Net Developer kombinierst du tiefgehende technische Expertise mit detailliertem Know-How der Kapitalmärkte, um robuste Lösungen für Risikomanagement-Plattformen bereitzustellen.
- Entwicklung: Du entwirfst, entwickelst und wartest Enterprise-Anwendungen mit .NET Core und verwandten Technologien.
- Architektur: Du implementierst Microservices-Architekturen und RESTful APIs für hochverfügbare Systeme.
- Analyse: Du arbeitest eng mit Business-Analysten und Risikoteams zusammen, um Anforderungen im Kredit- und Marktrisiko in technische Lösungen umzusetzen.
- Optimierung: Du optimierst die Anwendungsleistung und stellst die Einhaltung von Sicherheitsstandards sicher.
- Integration: Du setzt CI/CD-Pipelines und Cloud-Deployments (Azure) um und beteiligst dich an Code-Reviews sowie dem Mentoring von Junior-Entwicklern.
Dein Skillset
- Mehr als 7 Jahre Berufserfahrung als .NET-Programmierung (NET Core, C#, WCF, WPF) sowie Erfahrung mit Microservices, API-Entwicklung und ereignisgesteuerter Architektur.
- Solides Verständnis von SQL Server, Entity Framework und LINQ sowie Vertrautheit mit Cloud-Plattformen (Azure bevorzugt) und Containerisierung (Docker/Kubernetes).
- Ausgezeichnete Kenntnisse in Design Patterns , Unit-Testing-Frameworks und Best Practices für skalierbare Systeme.
- Verständnis der Kapitalmärkte mit Fokus auf Kredit- und Marktrisiko, Risikokennzahlen (VaR, PD/LGD), regulatorische Rahmenwerke (Basel, IFRS9) und Integration von Risikomodellen in Anwendungen.
- Reisebereitschaft sowie Deutsch und Englisch in Wort und Schrift, exzellente Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten.
Deine Chance
- Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings.
- Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering.
- Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr.
- Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents.
- Attraktive Arbeitgeberleistungen inkl. Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexible Arbeitsmodelle wie Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working.
- Vielfältige Gestaltungsspielräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur .
Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied!
Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich.
Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft.
Bewerbungsfrist : Solange der Job angezeigt wird, kannst du dich online bewerben. Die Standorte sind teilweise mehrfach besetzt, du kannst flexibel jeden Monat beginnen, sofern nicht im Stellentext anders beschrieben.
Internationales Arbeitsumfeld
Unser internationales Netzwerk vereint das Know-how von rund 457.000 Mitarbeitenden aus über 150 Ländern. Wir stehen für weltweite Kompetenz, Vertrauen, Innovation und starken Zusammenhalt.
Kontakt
Bei Fragen erreichst du unser Talent Acquisition-Team. Wir empfehlen, sich ausschließlich über das Online-Bewerbungssystem zu bewerben.
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