Senior Netzwerk-Administrator/in System- und mit Schwerpunkt Cloud

Dein Job. Deine Perspektive. Deine Zukunft – mit der HRS Germany GmbH. Ob Arbeitnehmerüberlassung oder Direktvermittlung – die HRS Germany GmbH findet den Job, der zu deinen Fähigkeiten und Zielen passt. In deiner Region, in deiner Branche und auf deinem Karriereniveau. Vertraue auf unsere Expertise und gestalte gemeinsam mit uns deine berufliche Zukunft

• Verwaltung und Absicherung unserer Linux-basierten Cloud-Infrastruktur bei Hetzner, einschließlich Firewall-Management (pfSense)
• Aufbau und Pflege unserer Cloud-Infrastruktur mit Terraform, einschließlich der Migration zu Docker Swarm oder Kubernetes
• Kontinuierliche Bewertung unserer bestehenden Infrastruktur und Identifikation von Optimierungspotenzialen
• Unterstützung unseres Entwicklungsteams beim Deployment containerisierter Services
• Betreuung und Wartung unserer On-Premises-Proxmox-Umgebung
• Administration der von unseren Mitarbeitenden genutzten Endgeräte (Mac, Windows, iOS und Android)
• Aktives Einbringen eigener Ideen zur Weiterentwicklung unserer IT-Infrastruktur
• Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker, ein Studium der Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung in der System- und Netzwerkadministration mit Schwerpunkt Linux
• Fundierte Kenntnisse in der Administration von Cloud-Infrastrukturen, idealerweise bei Hetzner
• Praxiserfahrung mit Infrastructure as Code (Terraform) sowie Container-Orchestrierung (Docker Swarm/Kubernetes)
• Erfahrung im Aufbau und Betrieb containerisierter Infrastrukturen
• Kenntnisse in der Firewall-Administration, idealerweise mit pfSense
• Sehr gute Deutschkenntnisse (C1, verhandlungssicher)
• Freude an innovativen Ideen und neuen Technologien
• Strukturierte, selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit leistungs- und erfahrungsorientierter Vergütung inklusive Weihnachtsgeld
• Ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld mit hoher Eigenverantwortung und flachen Hierarchien, die eine offene Kommunikationskultur und kurze Entscheidungswege fördern
• Regelmäßige Feedbackgespräche, offene Kommunikationskanäle und transparente Entscheidungsprozesse mit regelmäßigen Updates aus dem Management
• Eine starke Teamkultur, unterstützt durch regelmäßige Teammeetings

Darüber hinaus bieten wir selbstverständlich:

• Schnelles Onboarding und Unterstützung bei Problemen durch unsere verschiedenen Fachabteilungen
• Einfache Integration ins Team durch gemeinsame Aktivitäten (z. B. Team-Lunches, Escape Rooms, Go-Kart-Fahren, Weihnachtsfeiern)
• Einen modernen und ergonomisch ausgestatteten Arbeitsplatz (z. B. mehrere Monitore, höhenverstellbarer Schreibtisch, ergonomischer Bürostuhl und moderne Hardware)
• Parkplätze mit E-Ladestationen sowie kostenloses Obst, Getränke und Kaffee