(Senior) Partnerships Manager:in (w/m/d)

Unternehmensbeschreibung

Unser Ziel ist eine Solaranlage auf jedem Dach, ein Speicher in jedem Haus, und ein E‑Auto in jeder Garage. Wie wir das schaffen? Enpal macht Solar endlich einfach: Wir vermieten Solaranlagen, Stromspeicher und Wallboxen zum All‑in‑clusive‑Tarif, ergänzt um einen günstigen Ökostromtarif, und intelligent vernetzt zu einer integrierten Gesamtlösung.

Auf unserem Weg zum größten Energieunternehmen Europas stehen wir gerade erst am Anfang. Deshalb sind wir auf der Suche nach Talenten, die uns auf diesem Weg begleiten, ihren Fußabdruck hinterlassen und Erfolge gemeinsam mit uns feiern. Bei uns findest Du ein dynamisches Arbeitsumfeld, genauso wie den Raum, Dich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln und Deine Stärken wirkungsvoll einzusetzen.

Als erstes grünes Unicorn in Deutschland und wachstumsstärkstes Energieunternehmen in Europa (FT1000 Ranking 2022 von Financial Times & Statista) treiben wir unsere Mission von grüner Energie für alle weiter voran. Sei auch Du Teil dieser Erfolgsgeschichte und verändere mit uns gemeinsam die Welt!

Stellenbeschreibung

• Du bist verantwortlich für den Aufbau und die Entwicklung strategisch relevanter Marketing‑Partnerschaften, die Enpals Wachstum und Markenvertrauen nachhaltig stärken.
• Du identifizierst, gewinnst und betreust Partner, die echten Mehrwert bieten – immer mit dem Ziel, hochwertige Neukunden zu generieren und langfristige Kooperationen zu etablieren.
• Du steuerst den gesamten Prozess end‑to‑end: von der Identifikation potenzieller Partner über Akquise, Verhandlung und Onboarding bis hin zur laufenden Performance‑Optimierung.
• Du entwickelst datengetriebene Strategien, die kommerzielle Ergebnisse mit Markenvertrauen verbinden.
• Du arbeitest eng mit Legal, Tech, Sales und Marketing zusammen, um reibungslose Abläufe, Compliance und messbaren Impact sicherzustellen.
• Du nutzt bestehende Reporting‑ und Dashboard‑Strukturen (z. B. Tableau) zur Steuerung deiner Partnerschaften und bringst eigene Ideen zur Weiterentwicklung ein.
• Du repräsentierst Enpal als verlässlichen, langfristig orientierten und markenkonformen Kooperationspartner im Markt und trägst aktiv dazu bei, unser Partnernetzwerk strategisch auszubauen.

Qualifikationen

• Du hast 5–7+ Jahre Erfahrung im Bereich Partnerships, Business Development oder Partner Success Management und kannst nachweisbare Erfolge im Aufbau und Management performance‑orientierter Kooperationen vorweisen.
• Du bist verhandlungsstark und verstehst es, kommerzielle Ziele mit Markenvertrauen zu verbinden.
• Du arbeitest datengetrieben, sicher im Umgang mit KPIs, Forecasting und Business Cases.
• Du hast Erfahrung in der Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern – insbesondere mit Legal, Tech, Sales und Marketing.
• Du stellst hohe Qualitätsansprüche an Dich selbst und andere und legst eine Can‑Do‑Mentalität an den Tag, die andere motiviert.
• Du beherrschst Deutsch und Englisch fließend in Wort und Schrift.

Zusätzliche Informationen

• Arbeite in Deutschlands erstem grünen Unicorn und gestalte aktiv die solare Energiewende mit.
• Die Sonne scheint auf der ganzen Welt – Bei Enpal findest du ein hochmotiviertes und diverses Team, mit mehr als 65 verschiedenen Nationalitäten.
• Lieber dem Haustier daheim oder den Kolleg:innen im Büro Gesellschaft leisten? Auch nach der Pandemie bieten wir dir ein hybrides Arbeitsmodell.
• Wir erfüllen jedes Startup‑Klischee – In unserem modernen Office in Berlin‑Friedrichshain findest du von Tischtennisplatte und Yoga‑Ecke bis Dachterrasse und gefüllten Getränkekühlschränken alles was das Herz begehrt.
• Dein Kick‑start bei Enpal – Lerne an deinem Onboarding‑Tag das Unternehmen, deine Teamkolleg:innen und unseren Gründer Mario kennen.
• Bleib auf dem Laufenden – Egal ob Unternehmenszahlen bei unseren monatlichen All‑Hands‑Meetings oder die Funktionsweise einer Photovoltaikanlage beim Lunch & Learn, du weißt immer genau Bescheid.
• Energiewende geht nur gemeinsam – Bei Enpal erwartet dich ein legendärer Teamspirit und unvergessliche Teamevents.
• Ohne Fehler kein Fortschritt – Wir leben eine starke Feedback‑Kultur und wachsen mit deinem Input.

Wir bei Enpal sind stolz auf die Vielfältigkeit unseres Teams. Weder bei der Einstellung noch während des Beschäftigungsverhältnisses werden Entscheidungen auf Basis von Hautfarbe, Religion oder religiösen Glaubens, ethnischer oder nationaler Herkunft, Nationalität, Geschlechteridentität, sexuelle Orientierung, Behinderung oder Alter getroffen. Enpal steht für einen sicheren Arbeitsplatz und geht gegen Diskriminierung und Belästigung jeglicher Art vor.