Senior Patent Counsel (m / w / d)

Ihre Rolle in unserem Team

• Vollumfängliche Beratung des Konzerns sowie der Tochtergesellschaften in allen Belangen des gewerblichen Rechtschutzes (Schwerpunt im Patentrecht)
• Konzipieren, Durchführen und Auswerten von Stand der Technik-, Patentfähigkeits- und Freedom-to-Operate-Recherchen und Analysen für den Konzern und Tochtergesellschaften
• Betreuung von Entwicklern und Erfindungen von der ersten Idee bis zur Durchsetzung eines erteilten Patents
• Schulung von Mitarbeitern zu Themen des gewerblichen Rechtschutzes
• Begleitung und Unterstützung von M&A-Aktivitäten des Konzerns oder Tochtergesellschaften
• Bearbeitung von Fragen im Rahmen des ArbEG

Hard Skills

• Abgeschlossene Ausbildung zum Patentassessor
• Technischer Hintergrund : Maschinenbau / Physik / Informatik oder verwandte Fächer
• Mindestens 3 bis 5 Jahre Erfahrung nach Abschluss der Patentassessorausbildung
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Optional

Zulassung als Europäischer Vertreter

Weitere Qualifikationen

Ausbildung in einer Kanzlei

Industrieerfahrung (z.B. durch ein Secondment oder als Arbeitnehmer)

Erfahrung mit computerimplementierten Erfindungen

Erfahrung mit Lizenzverhandlungen

Soft Skills

• Ausgeprägter service-orientierter Mindset
• Pragmatisch (statt bürokratisch)
• Kommunikativ, d.h. Kollegen auf Augenhöhe "mitnehmend" und "abholend"
• Interesse und Lust am Aufbau eines konzernweiten IP-Managements
• Strukturierte Arbeitsweise

Ihre Vorteile

• Sie profitieren von konzernweiter und internationaler Zusammenarbeit
• Unsere Firmenkultur ist offen und kommunikativ
• Wir fördern Ihre WeiterbildungWir bieten eine leistungsgerechte Vergütung
• Unsere Arbeitszeiten sind flexibel und werden unbürokratisch an den Arbeitsanfall angepasst
• Möglichkeiten für mobiles Arbeiten
• Am Standort Hamburg beteiligen wir uns an ÖPNV Kosten, kostenlose PKW-Stellplätze sind verfügbar

Jetzt bewerben und Teil unseres Teams werden!

Bereit für den nächsten Schritt? Mit einem Klick auf „Jetzt bewerben“ kann es direkt losgehen! Solange die Position ausgeschrieben ist, ist eine Bewerbung jederzeit möglich.

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Bei Fragen oder technischen Problemen stehen wir gerne telefonisch unter oder per E-Mail an zur Verfügung. Lisa Hildebrand ist die zuständige Ansprechperson für diese Position. Wir arbeiten mit festen Partnern zusammen und bitten daher Personalberatungen, von einer Kontaktaufnahme per Mail oder Telefon abzusehen.