Senior People & Culture Managerin (m / w / d)

Senior People & Culture Manager (m/w/d)

WIR SUCHEN DICH

Du bist nicht einfach nur Personaler: Du bist Talent-Scout, Kulturentwickler und Sparringspartner auf Augenhöhe. Denn du verstehst es, Menschen nicht nur zu finden, sondern sie für uns zu begeistern. Du bringst langjährige Erfahrung im Recruiting und HR-Management mit und hast Lust, den Bereich People & Culture gemeinsam weiterzuentwickeln? Dann komm zu uns als Senior People & Culture Manager (w/m/d) und gestalte mit uns eine Arbeitswelt, die inspiriert, verbindet und weiterbringt.

DEIN WIRKUNGSBEREICH

• Du übernimmst das strategische und operative Recruiting von A bis Z – von der Stellenausschreibung über das Active Sourcing bis zum Vertragsabschluss.
• Du gestaltest eine positive Employee Experience von der Einstellung bis zum Austritt und sorgst für eine hohe Mitarbeiterzufriedenheit
• Du bist Sparringspartner:in für unsere Führungskräfte bei Personalentscheidungen, Bewerberauswahl und Entwicklungsbedarfe.
• Du bringst dich in die Weiterentwicklung unserer People & Culture-Prozesse ein und arbeitest aktiv an Themen wie Onboarding, Mitarbeiterbindung und Personalentwicklung und mit.
• Du liebst es, Dinge zu optimieren – egal ob bei unseren HR-Standards, Arbeitsverträgen oder im täglichen operativen Doing.

DEINE PERSÖNLICHKEIT

• Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Personal, Wirtschaft, Psychologie oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Du bringst eine mehrjährige Berufserfahrung im Recruiting oder HR-Management mit
• Du bist ein Kommunikationstalent mit Fingerspitzengefühl und überzeugst durch deine empathische, verbindliche und lösungsorientierte Art.
• Du arbeitest eigenverantwortlich , strukturiert und hast Freude daran, Verantwortung zu übernehmen.
• Du hast ein Gespür für Menschen, Daten UND Prozesse – und weißt, dass das eine das andere nicht ausschließt.
• Du bringst digitale Affinität und sehr gute Kenntnisse in gängigen HR-Tools & MS Office mit.
• Du bist teamorientiert , bringst Ideen ein und willst nicht nur verwalten, sondern gestalten.

Dein Leben bei uns

• Du erhältst ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem zukunftsorientierten, leistungsstarken Unternehmen.
• Du bist ein wichtiger Teil unseres bunten Haufens mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen.
• Du bekommst eine strukturierte Einarbeitung und wirst schnell integriert (Rundlauf in allen Fachabteilungen, persönlicher Pate, etc.).
• Du erhältst individuelle Personalentwicklungsmaßnahmen – wir fördern, was dich weiterbringt.
• Du kannst deine Arbeitszeit flexibel gestalten (Grundlage ist eine 38-Stunden-Woche) und auch mobil arbeiten.
• Du sicherst dir attraktive Mitarbeiter-Benefits (u.a. eBike-Leasing, Kantine, Fitnesskurs).
• Du machst am Freitag planmäßig um 12 Uhr Feierabend – mehr Wochenende für dich!
• Du kannst bis zu 4 Wochen Sabbatical nehmen – Entschleunigung ist wichtig!
• Du feierst mit uns gemeinsame Teamevents (Sommerfest, Weihnachtsfeier etc.).