Senior People Developer (m/w/d)

Overview

Join to apply for the Senior People Developer (m/w/d) role at EAT HAPPY GROUP | FCF Holding GmbH

Wir suchen ab sofort einen Senior People Developer (m/w/d) für unser Headquarter auf den Kölner Ringen.

Das erwartet dich

• Identifikation von Weiterbildungsbedarfen auf Basis von Kompetenz- oder anderen Beurteilungsmodellen für gewerbliche und kaufmännische Mitarbeitende sowie Führungskräfte im Bereich LEH/ Lebensmitteleproduktion
• Konzeption, Umsetzung und Durchführung von Schulungsprogrammen für gewerbliche Mitarbeitende in Bereichen wie Onboarding, Arbeitsprozesse, Qualitätsstandards, Sprachentwicklung (Deutsch), Kundenberatung & Upselling sowie Unternehmensrichtlinien
• Aufbau, Weiterentwicklung und Steuerung von operativen Regionaltrainern mittels TTT-Methode
• Konzeption, Umsetzung und Durchführung von Führungskräfteentwicklungsprogrammen für verschiedene operative Führungspositionen
• Bedarfsermittlung und Umsetzung von Schulungsangeboten für Mitarbeitende im administrativen Bereich (Soft Skills, IT Tools etc.)
• Nutzung interaktiver und praxisnaher Schulungsmethoden (z. B. E-Learning, Workshops, On-the-Job-Training, Train the Trainer-Methode) unter Berücksichtigung unterschiedlicher Sprach- und Kulturhintergründe
• Mitwirkung bei der Einführung, Pflege und Weiterentwicklung eines LMS
• Kontinuierliche Verbesserung der Schulungsprozesse und Methoden basierend auf Feedback und Evaluationen
• Enge Zusammenarbeit mit HR, Führungskräften und den Regionalleitungen

Das bringst du mit

• Abgeschlossenes Studium in Pädagogik, Personalentwicklung, Erwachsenenbildung, Psychologie oder vergleichbare Qualifikation im Bereich Personalentwicklung
• Mehrjährige Erfahrung in der Schulung und Entwicklung gewerblicher und kaufmännischer Mitarbeitender sowie von Führungskräften, idealerweise mit interkulturellem Fokus, vorzugsweise in der Systemgastronomie oder Filialunternehmen
• Fundierte Kenntnisse in der Schulungskonzeption/Didaktik und modernen Schulungsmethoden (Präsenz, E-Learning, Blended Learning)
• Erfahrung in der Erstellung von Schulungsmaterialien, vor allem mit digitalen Tools
• Erfahrung mit der Administration und Nutzung eines LMS, bevorzugt auch Erfahrung in der Systemeinführung
• Fundiertes Verständnis von HACCP- & QS-Vorgaben im (Fresh-) Foodbereich und deren wirkungsvolle Vermittlung an die Zielgruppe
• Umfassende Erfahrung im Bereich Train-the-Trainer inkl. der Entwicklung und Steuerung von operativen Regionaltrainern
• Kenntnisse in verschiedenen LMS-Tools unter Einbindung von KI
• Hohes interkulturelles Verständnis
• Kommunikationsstärke und Fähigkeit, komplexe Inhalte verständlich zu vermitteln
• Hands-on-Mentalität
• Analytisches Denken zur Identifikation von Schulungsbedarfen und Erfolgsmessung
• Organisationstalent und eigenverantwortliches Arbeiten
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere asiatische Sprachen wünschenswert
• Hohe Reisebereitschaft, ggf. international

Darauf kannst du dich freuen

• Viel Freiraum durch flexible Arbeitszeiten und einen flexiblen Arbeitsort – eine digitale Ausstattung für dein mobiles Arbeiten ist bei uns selbstverständlich
• 300 € jährliches Gesundheitsbudget sowie eine betriebliche Altersvorsorge
• Klimaneutrale Mobilität: Bezuschussung beim Jobrad-Leasing und Jobticket
• Vergünstigte Mitgliedschaft beim Urban Sports Club
• "HAPPY" Firmenspecials: Wir machen mehr als nur Sommerfest & Weihnachtsfeier
• 2-tägiges Onboarding-Event für deinen optimalen Start und dein Netzwerk bei uns

Hast du Lust bekommen den nächsten Schritt mit uns zu gehen? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!

EAT HAPPY GROUP – FCF Holding GmbH – z. Hd. Yvonne Meineke
Hohenzollernring 31-35, 50672 Köln, Deutschland
Fragen oder Anmerkungen an:

Seniority level

• Mid-Senior level

Employment type

• Full-time

Job function

• Engineering and Information Technology

Industries

• Food and Beverage Manufacturing

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